Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    McDonald’s Türkiye, 2025 Best Workplaces in Retail Listesi’nde Yer Aldı ve Kadın İstihdamında Öne Çıkıyor

    McDonald’s Türkiye, Great Place To Work Türkiye tarafından 2025 Best Workplaces in Retail listesine girdi. Çalışanların %72’si şirketi “harika bir iş yeri” olarak değerlendirirken, kadın istihdamı %48,9’a ulaşarak sektörden yüksek bir oranda temsil ediliyor.

    McDonald's Türkiye, Great Place To Work Türkiye tarafından 2025 Best

    McDonald’s Türkiye, En İyi İşverenler Listesine Girdi

    McDonald’s Türkiye, çalışan memnuniyeti ve organizasyonel kültür konularında önemli bir başarıya imza atarak 2025 Best Workplaces in Retail sıralamasında kendine yer buldu.

    Great Place To Work Türkiye’nin Açıklamaları

    McDonald’s Türkiye, Great Place To Work Türkiye tarafından yayınlanan 2025 Best Workplaces in Retail – “Perakende Sektörünün En İyi İşverenleri” listesine dahil oldu. Bu listede yer alan şirketlerde çalışanların yüzde 72’si, çalışma ortamını “harika bir iş yeri” olarak değerlendiriyor. Bunun yanı sıra, bu oran standart iş yerlerine kıyasla yüzde 22 daha yüksek bir çalışan deneyiminin göstergesi olarak ortaya çıkıyor. Şirketin, Great Place to Work sertifikasını alması, uluslararası standartlarda çalışan mutluluğu ve güven kültürünü sağladığını da kanıtlıyor.

    Çalışan Odaklı Yaklaşım ve Kadın İstihdamı

    Yapılan değerlendirmelere göre, McDonald’s Türkiye’nin çalışan odaklı stratejisi, kadın istihdamındaki başarısıyla da öne çıkıyor. TEPAV’a göre, yiyecek ve içecek sektöründe kadın istihdam oranı yüzde 38,6 iken, McDonald’s Türkiye’de bu rakam 2024 itibarıyla yüzde 48,9’a ulaşmış durumda. Türkiye genelinde üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarındaki kadınların oranı yüzde 19,6 iken, şirkette bu oran yüzde 40,3 seviyesine yükseliyor.

    Bu başarılar, McDonald’s Türkiye’nin iş gücü ve insan kaynakları yönetiminde izlediği yolun önemini bir kez daha gözler önüne seriyor.