Zorlu Enerji'nin hayata geçirdiği “Liderlikte Kadın Yüz'ü” Programı, Türkiye'nin dört bir yanından 18-35 yaş arasındaki 100 genç kadını bir araya getirerek ilk dönemini tamamladı. Bu program, Akıllı Hayat 2030 vizyonu ve Eşit Bi'Hayat yaklaşımı doğrultusunda, katılımcılara liderlik, öz farkındalık, finansal okuryazarlık, sürdürülebilirlik, girişimcilik gibi birçok alanda eğitimler sunarak onların gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefliyor. Program kapsamında toplamda 20 oturum gerçekleştirildi ve katılımcılar, farklı sektörlerden mentörlerle birebir görüşmeler yaparak kariyer hedeflerini değerlendirme fırsatı buldular.
Katılımcıların Potansiyeli Ortaya Çıkıyor
Programın en önemli çıktılarından biri, katılımcıların liderlik potansiyellerine yönelik algılarındaki olumlu değişim oldu. Başlangıçta 5 üzerinden 2,89 olan liderlik potansiyeli değerlendirmesi, program sonunda 4,16‘ya yükseldi. Zorlu Enerji CEO'su Elif Yener, programın sağladığı kazanımları değerlendirirken, genç kadınların kendi potansiyellerinin farkına varmaları ve deneyim paylaşabilecekleri güçlü bağlar kurmalarının son derece kıymetli olduğunu vurguladı.
Bu program, genç kadınların liderlik becerilerini geliştirmelerine ve kariyerlerine daha bilinçli bir şekilde yaklaşmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Zorlu Enerji, kadınların iş hayatında daha güçlü bir temsil elde etmeleri için benzer projeleri sürdürmeyi planlıyor.
