Alkol Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçiye Mahkemeden Olumsuz Cevap

İ.K., çalıştığı 5 yıldızlı otelde, arkadaşlarıyla birlikte meyve suyu görüntüsündeki içecekte alkol olduğu gerekçesiyle işten çıkarıldığını belirtti. İş Mahkemesi, davanın reddine karar verirken, davalı otel işletmecisi, İ.K. ve arkadaşlarının mekanik odaya sürekli giriş çıkış yaptığını ve odada açık alkol şişeleri bulunduğunu savundu. Mahkeme, iş akdinin feshinin şüphe feshi olarak değerlendirildiğine karar verirken, davacının içtiği meyve suyunun içinde alkol olduğuna dair somut bir kanıt olmadığını da vurguladı. Böylece, işçinin iş akdinin geçerli nedenle feshedildiği sonucuna varıldı. Bu olay, iş yerlerinde alkol kullanımı ve denetim mekanizmalarının önemine dikkat çekiyor.