Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Adana Sanayi Odası Başkanı Kıvanç, dijital dönüşüm ve yapay zekanın mesleki eğitimdeki rolünü vurguladı

    Adana Sanayi Odası Başkanı Zeki Kıvanç, dijital dönüşüm ve yapay zekanın iş gücünde yeni beceri ihtiyacını artırdığını vurguladı. Adana’da düzenlenen konferansta mesleki eğitimde dijital ve yeşil dönüşümün önemi ele alındı. TOBB Başkanı Mustafa Kemal Günay, mesleki eğitimi kalkınma stratejisi olarak tanımladı.

    Adana Sanayi Odası Başkanı Zeki Kıvanç, dijital dönüşüm ve yapay

    Adana’da Dijital Dönüşüm ve Mesleki Eğitim Konferansı Gerçekleşti

    Adana Sanayi Odası’nın (ADASO) ev sahipliğinde düzenlenen “Adana Mesleki Eğitim Konferansı”, teknolojinin ve dönüşüm süreçlerinin mesleki eğitim üzerindeki etkilerini tartışmak üzere bir araya gelen iş dünyası ve eğitimcileri buluşturdu. Bu önemli etkinlik, TOBB, TOBB ETÜ ve TEPAV’ın iş birliğiyle yürütülen Avrupa Öğrenme Deneyimi Platformu (EULEP) Projesi çerçevesinde gerçekleştirildi.

    Yeni Dönem: Mavi Yaka Kavramı Yeniden Tanımlanıyor

    Konferansın açılışında konuşan ADASO Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç, dijitalleşme ile mavi yaka kavramının yeniden şekillendiğini vurguladı. Kıvanç, “Yapay zeka ve otomasyon süreçleri, iş gücünü azaltma hedefi gütmüyor. Aksine, yeni becerilere olan talebi artıran bir dönüşüm yaratıyor” ifadelerini kullandı. Başkan Kıvanç, yeşil dönüşümün iş yapma yöntemlerini, üretim zincirlerini ve iş gücü seçim süreçlerini gözden geçirme zorunluluğu doğurduğunu da ekledi. “Dijital yetkinlikler artık her mesleğin vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Bu anlamda mesleki eğitimin geleceği, dijital ve yeşil dönüşüme ne kadar ayak uydurabildiğimize bağlı olacak” şeklinde konuştu.

    Mesleki Eğitim: Kalkınma Stratejisinin Temeli

    TOBB Reel Sektör AR-GE ve Uygulama Dairesi Başkanı Mustafa Kemal Günay, TOBB’un üyeleri için çözümler üretme misyonunu önceliklendirdiğini belirtti. Günay, nitelikli iş gücü ihtiyacının her zaman öncelikli meselelerden birisi olduğunu belirterek, “Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu, mesleki eğitimi bir eğitim politikası değil, kalkınma stratejisi olarak görüyor. Bu çerçevede, Milli Eğitim Bakanlığı ile birlikte geliştirdiğimiz projeler aracılığıyla birçok okul ve kurumla iş birliği sağladık” diye ekledi.

    İş Dünyası ile Eğitim Arasında Güçlü Bağlar Kurulmalı

    Seyhan İlçe Milli Eğitim Müdürü Murat Çelik, “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli” ile zihniyet dönüşümünü ele aldı. Milli Eğitim Müdürü, “Adana, üretim ve yenilikçiliğin merkezi konumunda. Eğitimi sadece sınıf ortamlarıyla sınırlı tutmuyor; sektörün dinamiklerini anlayarak öğrencilerimize gerekli becerileri kazandırmayı amaçlıyoruz” şeklinde konuştu.

    Etkinlik sonunda, çeşitli teknik sunumlar ve panellerle program zenginleştirildi. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Prof. Dr. Ramazan Aktaş ve İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü’nden Doç. Dr. Ahmet Fatih Karakaya, yapay zeka ve sosyal dönüşüm üzerine ilgi çekici sunumlar gerçekleştirdi. Program, Dijital Dönüşüm Çağında Mesleki Eğitim Paneli ile sona erdi.