Nöbetçi Eczaneler
Büro Memur-Sen’in Genel Başkanı Yusuf Yazgan, ocak ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından önemli değerlendirmelerde bulundu. Yazgan, memurlara 2025 yılının ilk altı ayı için sunulan zamın bir ay içerisinde geri alındığını vurgulayarak, refah payının sağlanmasının zorunluluğuna işaret etti.
Yazgan, “TÜİK, ocak ayı enflasyonunu yüzde 5,03 olarak belirledi. Kamu çalışanlarına, 2025 yılı ilk yarısı için Hakem Kurulu tarafından yapılan yüzde 6’lık ek zam, bir ay içinde geri çekilmiş oldu. Enflasyon oranlarının açıklanmasının ardından, daha önceki çağrımızı yinelemek istiyoruz; refah payı şarttır ve en kısa sürede kamu çalışanlarına sunulmalıdır” şeklinde konuştu.
Toplu Sözleşme Masası’nda teklif edilen zam oranının yetkili bir konfederasyon olarak onaylanmadığını hatırlatan Yazgan, artışın Hakem Kurulu tarafından belirlendiğini belirtti. Yazgan, “Memurun, Hakem Kurulu’na ve bu kurulun gelirinin de TÜİK’in açıkladığı enflasyona bağlı olmasının, kamu görevlilerinin haklarını gasp etmek anlamına geldiğini” ifade etti.
Enflasyon oranını baz alarak memurlara zam yapılmasının, Hakem Kurulu’nun belirlediği artışın meşruluğunu sağlamayacağını dile getiren Yazgan, şu görüşleri paylaştı: “Kamu çalışanlarının enflasyona karşı korunması, gerçek bir korumayı ifade etmez. Bunun tek nedeni, resmi rakamların gerçek enflasyonu yansıtmaması; diğer yandan, enflasyon oranındaki artışın aslında bir zam olarak değerlendirilememesidir. Gerçekleşmeyen enflasyon tahminleri üzerinden yapılan ek ödemeler, memurları korumaktan çok uzaktır. 2025’in ilk enflasyon verileri, bu kışın kamu görevlileri için zor geçeceğini göstermektedir. Bu durumu düzeltmenin yolu, sürekli dile getirilen ekonomik büyüme ve artan bütçe fazlasına dayalı olarak kamu çalışanlarına refah payı verilmesidir.”
Yazgan, Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı enflasyon ile Merkez Bankası’nın tahminleri ve Orta Vadeli Plan’da belirtilen enflasyon oranlarının daima birbirinden farklı olduğunu vurgulayarak, “Devlet organları her zaman tutturamadıkları ve üzerinde uzlaşamadıkları tahmini enflasyon oranlarını, kamu çalışanlarına ‘zam’ olarak dayatmakta. Bu, adaletsizliğe dayanan bir yasa ile sonuçlanmaktadır ve bu durumun acilen değiştirilmesi gerekmektedir. Eşit koşullarda mücadele sağlayacak, toplu sözleşme masasını etkin hale getirecek ve tarafların eşit şekilde temsil edileceği bir müzakere heyeti ve Hakem Kurulu kurulmalıdır” dedi.
