Yıldız Holding 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu Yayınladı: Net Sıfır Hedefi ve Sosyal Etki Projeleriyle Dönüşüm Sürecini Sürekli Kılıyor

Yıldız Holding’in 2024 Sürdürülebilirlik Raporu Yayınlandı

Yıldız Holding, “İsrafsız Şirket” iş modeli çerçevesinde tüm ekosisteminde sürdürülebilirlik odaklı bir dönüşüm gerçekleştirmek amacıyla 2024 yılına dair performans verilerini içeren 8. Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Bağımsız bir güvence beyanı ile sunulan rapor, Holding ve iştiraklerinin iklim değişikliği ile mücadele, döngüsel ekonomi, inovasyon ve fırsat eşitliği gibi birçok alanda yürüttüğü faaliyetlere detaylı bir şekilde yer veriyor.

Somut Aksiyonlar ve Taahhütler Vurgulandı

Yıldız Holding, “Bu Dünya Bizim” prensibi doğrultusunda, “Doğanın Geleceği İçin Çalışmak”, “Paydaşlarımızla Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” ana başlıklarında önemli taahhütler ve ilerlemeler kaydettiği 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı.

Çevresel Sürdürülebilirlik İçin Dev Adımlar

Holding, sürdürülebilirlik hedefleri çerçevesinde, karbonsuzlaşma, atık yönetimi, su ve enerji verimliliği konularında yürütülen yeşil dönüşüm projelerine 2024 yılında da devam etti. Yenilenebilir enerjiye geçişin önemli bir unsur olduğu bu süreçte, Aytaç Gıda, Çankırı Çerkeş’teki Güneş Enerjisi Santrali’ni devreye alarak elektrik ihtiyacını tamamen yenilenebilir kaynaklardan karşılamaya başladı. Ayrıca Polinas, toplamda yüzde 45 emisyon azaltımı hedefi doğrultusunda, 5 bin 745 kWp kapasiteli yeni güneş enerjisi yatırımlarını hayata geçirmeyi amaçlıyor.

İklim Krizine Karşı Yapılan Çalışmalar

İklim krizinin etkilerine karşı duyarlılıkla yaklaşan Yıldız Holding, 2024 yılı boyunca Bizim Toptan, Besler, Penta Teknoloji ve ŞOK Marketler gibi şirketleri aracılığıyla iklim riskleri üzerine çalışmalar yürüttü. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS)’na uyum çerçevesinde gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda iklim risklerine yönelik stratejik önlemler belirlendi.

Sosyal Etki Projeleriyle Kadınların Desteklenmesi

Yıldız Holding, kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi amacıyla sosyal etki projelerine devam etti. ŞOK Marketler’in “Ben de Varım” projesi ile Türkiye genelindeki kadın kooperatiflerinden elde edilen el emeği ürünler, seçili mağazalarda satışa sunularak 10 milyon TL’den fazla ekonomik katkı sağlandı. Ayrıca SuperFresh tarafından yürütülen “Tarımın Kadın Yıldızları” projesi ile kadın çiftçilere çeşitli alanlarda eğitimler verilmeye devam edildi.

Eşit Ücret ve Dijital Dönüşüm Süreci

Yıldız Holding, “İnsana Yatırım” vizyonu doğrultusunda dijitalleşme ve çeşitlilik konularında pek çok olumlu uygulama geliştirdi. Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkesini benimseyen Holding, eşit işe eşit ücreti belgeleyen “EŞİT ÜCRET Sertifikası”nı alarak sektörde bir ilke imza attı.

İnovasyonla Geleceğe Değer Katma

Yıldız Holding, “Geleceğe İlham Vermek” yaklaşımıyla inovasyon odaklı çözümler geliştirmeye devam ederek, tüketicilerin yaşam standartlarını artıracak sağlıklı ürün ve hizmetleri sunma çabalarını sürdürüyor.

Mehmet Tütüncü’den Önemli Açıklamalar

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Tütüncü, şirketin 81 yıllık geçmişinde “İsrafsız Şirket” modelini tüm süreçlerinde uygulayarak büyüdüğünü belirtti. Tütüncü, “Kaynak verimliliği, gıda güvenliği ve israfın önlenmesi alanlarındaki çalışmalara odaklanarak sürdürülebilir bir gelecek için adımlar atıyoruz,” diyerek, toplumsal fayda odaklı projelerin değer zincirinde olumlu bir etki yarattığını vurguladı. Yıldız Holding olarak sürdürülebilirliği iş stratejilerinin merkezi bir unsuru olarak gördüklerini ifade etti.