Olay, vefat eden eşinin ardından SSK (4/1-a) ölüm aylığı alan bir kadının, daha önce ölen babasından da Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında maaş talep etmesiyle başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çift maaş talebini reddetti. Kadın, babasının ölümünün eski kanun döneminde gerçekleştiğini ileri sürerek kararı yargıya taşıdı.
Yerel mahkeme, babadan maaş alma hakkının eşin vefatından sonra doğduğunu ve o tarihteki kanuna göre çift maaşın mümkün olmadığını belirterek davayı reddetti. Ancak istinaf mahkemesi, babanın 2008 öncsinde vefat ettiğini gerekçe göstererek yerel mahkemenin kararını bozdu ve çift maaşın bağlanması gerektiğine hükmetti.
Dosya Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na taşındı. Yargıtay, istinaf mahkemesinin kararını bozarak emsal niteliğinde bir çizgi çekti . Kararda öne çıkan temel noktalar şunlar:
-
Kritik Tarih: Sigortalıya ilişkin şartlar ölüm tarihinde, hak sahibine ilişkin şartlar ise hak sahipliği sıfatının kazanıldığı tarihte yürürlükte olan kanuna göre belirlenir.
-
Hakkı Doğuran Olay: Kadın, babası öldüğünde evli olduğu için maaş alamıyordu. Babasından maaş alma hakkı, eşi vefat edip dul kaldığında doğmuştur.
-
SGK (5510 S.) Yasa Engeli: Eşin vefatı 1 Ekim 2008’den sonra gerçekleştiği için yürürlükteki 5510 sayılı Kanun, hem eşten hem babadan aynı anda maaş alınmasına izin vermemekte; sadece yüksek olan maaşı seçme imkânı tanımaktadır.
SGK uzmanı İsa Karakaş, kararın “Babam eski kanun döneminde vefat etti, hakkım baki” düşüncesinin her zaman geçerli olmadığını ortaya koyduğunu belirtti. Karara göre, çift maaş hakkı için geçerli olan kanun, şartların gerçekleştiği tarihte yürürlükte olan mevzuattır.
Bu karar, milyonlarca hak sahibinin maaş tercihlerini ve haklarını belirlemede önemli bir emsal teşkil ediyor.
