### Vodafone’un Uzun Dönem Staj Programı İçin Başvurular Devam Ediyor
Vodafone, genç yetenekleri geleceğin teknolojilerine hazırlamak amacıyla uzun dönem staj programına başvuruları almaya devam ediyor. Programa müracaat süresi 10 Aralık’a kadar geçerliliğini korurken, üniversitelerin 2., 3. ve 4. sınıf öğrencileri bu fırsattan yararlanabilecek. Bu yıl, toplamda yaklaşık 60 stajyer alınacak olup, bu grubun yüzde 60’ını kadınlar oluşturacak.
### Stajyerler Esnek Çalışma Günleri Seçebilecek
Staj programına kabul edilen öğrenciler, Şubat 2026 tarihinden itibaren Vodafone’da çalışmaya başlayacak. Katılımcılar, şirketin çeşitli departmanlarında çalışacak ve kendi çalışma günlerini minimum 3 gün olacak şekilde esnek bir yapıda belirleyebilecek. Önceki yıllardan farklı bir uygulama ile staj sürelerini 6, 12 ya da 18 ay olarak planlama imkânına da sahip olacaklar.
### Genç Yeteneklere Yatırım Yapma Hedefi
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şirketin genç yeteneklere yaptığı yatırımların en büyük önceliklerinden biri olduğunu vurguladı. Güler, “Gençlere yönelik sunduğumuz fırsatlarla, güvenilir ve stabil bir işveren olarak öne çıkmayı hedefliyoruz,” dedi. Ayrıca, Vodafone’un uzun dönem staj programının, geride bıraktığımız yıllarda birçok gence profesyonel deneyim kazandırdığını belirtti.
### Discover Genç Yetenek Programı İle Kariyer Fırsatları
Bu staj programı, yalnızca staj süreciyle sınırlı kalmayıp, katılımcılara başlangıç rollerinde ve Discover Genç Yetenek Programı’nda öncelikli adaylık imkânları da sunuyor. Vodafone’da staj yapan gençler, iş arama endişesi yaşamadan kariyerlerini burada devam ettirme fırsatı bulacaklar. Program, katılımcılara esneklik ve global iş yapış kültürü ile çevik çalışma deneyimi sağlarken, mentorluk, gerçek projelerde görev alma ve kurumsal yapıya adapte olma gibi avantajlar da sunmakta.
Başvurular için son tarih 10 Aralık olduğundan, bu fırsatı kaçırmamak adına öğrencilerin harekete geçmesi öneriliyor.
