ÜNİPERSEN’den Yükseköğretim Tazminatı İçin Adalet Eylemi: Mesud Türkyılmaz, İdari Personelin Ayrımcılığa Uğradığını Vurguladı

ÜNİPERSEN, Yükseköğretim Tazminatı İçin Eylem Düzenledi

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), yükseköğretim kurumlarında çalışan akademik ile idari personel arasında süregelen “Yükseköğretim tazminatı” adaletsizliğini protesto etmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir eylem gerçekleştirdi.

Adaletsizlik Vurgusu

Etkinliğe katılan çok sayıda sendika temsilcisi arasından konuşan ÜNİPERSEN Aydın İl Temsilcisi Mesud Türkyılmaz, 2014 yılından bu yana büyük bir adaletsizlik yaşandığını dile getirdi. Ayrıca, akademik ve idari personel arasında ayrımcılık yapıldığını belirterek, “2014 yılında çıkarılan 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na eklenen Ek Madde 3 ile üniversitelerde görev yapan akademik personele, unvanlarına göre yüzde 100 ile yüzde 115 oranında yükseköğretim tazminatı verilmeye başlanmıştır. Buna karşın, aynı kurumlarda gece gündüz emek veren idari personelimiz bu haktan tamamen mahrum kalmıştır. Bu tazminat yalnızca ekonomik bir talep değil, aynı zamanda kurumsal adaletin, eşitliğin ve hakkaniyetin bir gereğidir. Üniversitelerde gerçek anlamda adalet sağlanabilmesi, tüm personelin emeğine eşit değer verilmesiyle mümkün olacaktır.” şeklinde konuştu.

Moral ve Motivasyon Kaybı

Bu ayrımcılığın yalnızca ekonomik kayıplara değil, aynı zamanda moral ve motivasyon düşüklüğüne yol açtığını belirten Türkyılmaz, üniversite çalışanları arasında derin ayrışmalara ve iş verimliliğinde düşüşe neden olduğunu ifade ederek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu’nu bu konuda sorumluluk almaya ve somut adımlar atmaya davet etti.

Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı