Sağlık-Sen’in Önemli Araştırması: Hemşire ve Ebeler Arasında İş ve Aile Uyumu
Sağlık-Sen, hemşireler ve ebelere dair “İş ve Aile Hayatı Uyumu” araştırması gerçekleştirdi. Yapılan anket sonuçlarına göre, katılımcıların büyük bir kısmını oluşturan kadın hemşire ve ebelerin %73’ü iş ile aile arasında denge kurmakta zorlandıklarını ifade etti. Elde edilen veriler, sık nöbet tutmanın bu dengeyi etkileyen başlıca faktör olduğunu ortaya koyuyor.
Nöbet Sıklığı Dengenin Bozulmasında Ana Etken
“2025 Aile Yılı” çerçevesinde gerçekleştirilen bu araştırmaya Türkiye genelinde yaklaşık 10 bin hemşire ve ebe katıldı. Katılımcılara iş ve aile hayatlarında dengeli bir yaşam kurup kuramadıkları soruldu ve çoğunluğun olumsuz yanıt verdiği gözlemlendi. Nöbet tutma sıklığı, iş ve aile dengesini bozan en ciddi etkenler arasında yer aldı. İki günde bir nöbet tutan hemşire ve ebelerin %88,4’ü, üç günde bir nöbet tutanların ise %76’sı iş ve aile dengesini kuramadıklarını belirttiler.
Uzun Çalışma Saatlerinin Etkileri
Araştırmada öne çıkan bir diğer durum, uzun çalışma saatlerinin de iş ve aile dengesini sağlama konusunda zorluk yarattığı oldu. Haftada 40 saat çalışan hemşire ve ebelerin %36’sı iş ve aile yaşamını dengeleyebildiklerini ifade ederken, 40 ile 60 saat aralığında çalışanların %76,8’i, haftada 60 saatten fazla çalışanların ise %82,1’i bu dengeyi sağlamakta güçlük çektiğini vurguladı.
İş Yerinden Alınan Desteğin Yetersizliği
Katılımcılara, “İş ve aile dengesinde iş yerinizden yeterli desteği alıyor musunuz?” sorusu da yöneltildi. Cevaplar ışığında, iş yerlerinden alınan desteğin yetersiz olduğu anlaşıldı. İş yerinden destek bulduğunu belirtenlerin oranı yalnızca %19,68 oldu. Bu durum, her 5 kişiden 4’ünün iş yerinden yeterli destek alamadığını göstermektedir.
İş ve Aile Dengesinin Önemi
Araştırma sonuçlarına göre, iş ve aile uyumunu sağlayan katılımcıların çalışma koşullarından daha memnun oldukları ortaya çıktı. Bu dengeyi kurabilenlerin %59,2’si iş hayatından memnun olduklarını belirtirken, dengeyi sağlayamayanların oranı yalnızca %8,3’tür.
Değerlendirme: Dengeyi Sağlayacak Ortamlar Sağlanmalı
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, anketin sonuçlarını değerlendirdi. Doğan, iş ve aile dengesinin sağlıklı bir şekilde kurulabileceği çalışma ortamlarının önemine dikkat çekti. Çalışanların memnuniyetinin artırılması için bu dengenin gözetilmesi gerektiğini ifade etti. Doğan, hemşire ve ebelerin iş ile aile yaşamındaki uyumu artırmak amacıyla hazırlanan bu araştırmanın sonuçlarının, gerekli iyileştirmelerin yapılmasına zemin hazırladığını vurguladı.