Sağlık Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmesi planlanan 26 bin 673 sözleşmeli sağlık personeline ilişkin gelişmeler, kamuya atanmak isteyen adayların gündemindeki yerini koruyor. Başvuruların ne zaman başlayacağı, hangi bölümlerden mezun olanların başvurabileceği ve alımlarda mülakat yapılıp yapılmayacağı merak ediliyor.
Ancak söz konusu istihdam planıyla ilgili dikkat edilmesi gereken önemli bir ayrıntı bulunuyor. 26 bin 673 kişilik sayı, tüm sağlık bölümlerinden mezun adaylara açık yeni bir merkezi atama ilanını değil, 4924 sayılı Kanun kapsamında 2026 yılı boyunca kullanılabilecek sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarını ifade ediyor.
Karar 2025 yılında yayımlandı
26 bin 673 kişilik pozisyon planlaması, 21 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2025/404 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlendi.
Kararın amacı, personel temininde güçlük çekilen bölgelerde ve sağlık hizmeti alanlarında sözleşmeli personel çalıştırılmasını sağlamak olarak açıklandı. Pozisyonların 2026 yılında uygulanmasına karar verildi.
Bu nedenle kamuoyunda kullanılan “26 bin yeni personel alınacak” ifadesi, kararın kapsamını tam olarak yansıtmıyor. Düzenleme, 2026 yılı için kullanılabilecek sözleşmeli pozisyonların sayısını ve hizmet birimlerini belirliyor.
Kadroların yüzde 99’undan fazlası hekimlere ayrıldı
Açıklanan dağılıma göre 26 bin 673 pozisyonun 26 bin 635’i tabip ve uzman tabip kadrolarından oluşuyor.
Kadro dağılımı şu şekilde:
| Unvan | Kontenjan |
|---|---|
| Uzman tabip | 22.983 |
| Tabip | 3.652 |
| Sağlık memuru | 25 |
| Ebe | 9 |
| Hemşire | 2 |
| Diyetisyen | 1 |
| Sağlık teknikeri | 1 |
| Toplam | 26.673 |
Pozisyonların 26 bin 657’si yataklı tedavi kurumlarına ayrılırken kalan kontenjanlar acil sağlık hizmetleri, ilçe sağlık müdürlükleri, toplum sağlığı merkezleri ve sağlık evlerinde kullanılacak.
Bu tablo, alımın ağırlıklı olarak hemşire, ebe, tekniker veya destek personeli adaylarına yönelik olmadığını gösteriyor.
Başvurular ne zaman başlayacak?
26 Haziran 2026 itibarıyla 26 bin 673 pozisyonun tamamını kapsayan tek bir ülke geneli başvuru takvimi veya ÖSYM tercih kılavuzu yayımlanmadı. Sağlık Bakanlığının güncel personel duyuruları arasında da bu isimle açılmış merkezi bir başvuru ilanı yer almıyor.
4924 sayılı Kanun kapsamındaki pozisyonlar için süreçler, ihtiyaç durumuna göre il sağlık müdürlükleri ve ilgili sağlık kuruluşları üzerinden dönemler halinde yürütülebiliyor.
Örneğin Amasya İl Sağlık Müdürlüğünün 2026 yılı ilanında, başvuruların yalnızca personelin halen görev yaptığı birimdeki uygun pozisyonlar için yapılabileceği belirtildi. Başvuruların il komisyonu tarafından değerlendirilmesi ve adaylardan “sözleşmeli pozisyona geçiş talep formu” alınması istendi.
Dolayısıyla lise, ön lisans veya lisans mezunu tüm adayların aynı tarihler arasında ÖSYM üzerinden başvuru yapabileceği klasik bir personel alımı sürecinden söz edilmiyor.
Kimler başvuru yapabilecek?
Başvuru yapabilecek kişiler, ilan edilecek pozisyonun unvanına ve yayımlanacağı ilin şartlarına göre değişecek.
Özellikle tabip ve uzman tabip kadrolarında;
- İlgili mesleki unvana sahip olmak,
- Sağlık Bakanlığında veya bağlı sağlık kuruluşlarında görev yapıyor olmak,
- Devlet hizmeti yükümlülüğü ve görev yeriyle ilgili şartları karşılamak,
- İlanda belirtilen sağlık biriminde uygun kadro veya pozisyonda bulunmak
gibi koşullar aranabilecek.
Bazı il sağlık müdürlüklerinin yayımladığı ilanlarda, mevcut personelin 4924 sayılı Kanun kapsamındaki sözleşmeli pozisyona geçişi esas alınıyor. Bu nedenle dışarıdan ilk kez kamuya atanmak isteyen adayların her pozisyona başvurması mümkün olmayabilir.
Mülakat şartı kaldırıldı mı?
Cumhurbaşkanı Kararı’nda “mülakat kaldırıldı” veya “tüm atamalar KPSS puanıyla yapılacak” şeklinde bir düzenleme bulunmuyor.
İnternet sitelerinde yer alan “26 bin 673 kişi KPSS puanıyla ve mülakatsız atanacak” ifadeleri, bütün pozisyonlar bakımından doğrulanmış resmi bir bilgi değil. Çünkü açıklanan sayı, klasik 4/B merkezi yerleştirmeden farklı olarak 4924 sayılı Kanun kapsamındaki pozisyonları içeriyor.
Yerleştirme yöntemi unvana ve ilana göre değişebilecek. İl sağlık müdürlüklerinin açıklamalarında başvuruların ilgili komisyonlar tarafından, Sağlık Bakanlığının genelge ve usulleri doğrultusunda değerlendirileceği belirtiliyor.
Bu nedenle adayların mülakat, kura, komisyon değerlendirmesi veya KPSS şartıyla ilgili yalnızca yayımlanacak resmi ilanı esas alması gerekiyor.
Adaylar hangi duyuruları takip etmeli?
Sağlık Bakanlığının yeni personel alımı yapması halinde başvuru tarihleri, kadro dağılımı ve şartlar;
- Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü,
- İl sağlık müdürlükleri,
- ÖSYM,
- İŞKUR,
- Resmî Gazete
üzerinden duyurulacak.
Adayların özellikle “26 bin 673 kadronun tamamına başvurular başladı” şeklindeki sosyal medya paylaşımlarına karşı dikkatli olması gerekiyor. Resmî bir kılavuz yayımlanmadan başvuru tarihi, KPSS taban puanı ve mülakat yöntemi kesinleşmiş sayılmayacak.
