Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Menteşe Belediyesi, Kadın Çalışanların Doğum İznini 24 Haftaya Uzatıyor

    Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresini 8 haftadan 24 haftaya çıkararak önemli bir sosyal politika geliştirdi. Bu adım, anne-bebek sağlığını koruma ve kadınların iş yaşamında daha güçlü olmalarını sağlama amacı taşıyor. Aras, uygulamanın bilimsel ve insani gerekçelerini vurgulayarak, kadınların ve çocukların güvenliğini önceliklendirdiklerini belirtti.

    Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, kadın çalışanların doğum sonrası

    Başkan Köksal Aras’tan Kadın Çalışanlara Destek

    Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, kadın çalışanların çocuk sahibi olduktan sonraki sürecini desteklemek ve anne-bebek sağlığını korumak amacıyla Türkiye’de örnek oluşturacak bir sosyal politika geliştiriyor.

    Doğum İzni Süresi Uzatılıyor

    Başkan Köksal Aras’ın direktifleri doğrultusunda, belediye bünyesinde çalışan kadın personelin doğum sonrası ücretli izni, 8 haftadan 24 haftaya, yani 6 aya çıkarılıyor. Mevcut uygulamanın yetersiz kaldığını belirten Aras, gerçekleştirdikleri bu değişikliğin hem bilimsel hem de insani gerekçelerini vurguladı. Dünya Sağlık Örgütü ve UNICEF’in, bebeklerin ilk 6 ay boyunca sadece anne sütü ile beslenmesine dair önerilerine işaret eden Aras, “Bir anneyi ilk aylardaki desteği, bebeğin yaşamının şekillenmesine büyük katkı sağlıyor. Bu doğrultuda bilimsel gerçeklere dayanan bir adım atıyoruz.” şeklinde konuştu.

    Anne ve Bebek Sağlığı İçin Önemli Bir Adım

    Yapılan araştırmalar, bebeğin ilk 6 ayında anne ile sürekli bir etkileşim içinde olmasının; fiziksel ve zihinsel gelişimi, bağışıklık sistemini, duygusal bağı ve anne sütünün üretimini büyük oranda güçlendirdiğini göstermektedir. Ayrıca, doğum sonrası iyileşme sürecinin de bu dönemde tamamlanması nedeniyle izin süresinin uzatılmasının, annenin hem fiziksel hem de psikolojik sağlığı açısından son derece önemli olduğu ifade ediliyor.

    Başkan Köksal Aras, “Bir kadın belediye başkanı olarak, annelerin üzerindeki yükü hafifleten ve çocuklarımızın geleceğini güvence altına alan her türlü düzenlemenin arkasındayım. Bu adım, eşitlik, sağlık ve toplumsal sorumluluk açısından büyük bir önem taşıyor. Kadın çalışanlarımızın bu dönemde iş kaygısı yaşamadan bebekleriyle bağ kurmaları son derece önemlidir.” dedi.

    Menteşe Belediyesi, Kadın Dostu Uygulamalara İmza Atıyor

    Menteşe Belediyesi, bu uygulama ile Türkiye’deki yerel yönetimlere örnek teşkil edecek bir anlayışı sergileyerek, kadın dostu ve çalışan odaklı bir yönetim modelini yeniden gözler önüne sermiş oldu.

    Başkan Aras, “Menteşe’de kadınların güçlendiği, çocukların güvende olduğu bir sosyal belediyecilik modeli oluşturuyoruz.” diyerek uygulamanın taşıdığı önemi bir kez daha vurguladı.

    Menteşe Belediyesi, aldığı bu karar ile sadece annelerin iş yaşamında daha güçlü bir yer edinmesini sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda bebeklerin yaşamlarının en kritik dönemini de güvence altına alıyor.