Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden 2025-2026 TİS Görüşmeleriyle İlgili Açıklama: Sendika Taleplerinin Yıllık Maliyeti 30 Milyar TL’yi Aşıyor

    İzmir Büyükşehir Belediyesi, 2025-2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, Genel-İş Sendikası’nın 763,44 TL olan taban ücrete yüzde 234 zam talep ettiğini belirtti. Belediye, taleplerin karşılanabilir olmadığını vurguladı.

    İzmir Büyükşehir Belediyesi, 2025-2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, Genel-İş

    İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZENERJİ ve İZELMAN’da 22 bin işçiyi kapsayan 2025-2026 dönemine ait Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri hakkında bilgiler verdi. Belediyeden yapılan açıklamada, sendikanın 763,44 TL olarak belirlenen asgari ücretin 1 Ocak 2025’te yüzde 234 oranında artırılarak 2 bin 550 TL’ye çıkarılmasını talep ettiğini duyurdu. “Sendikanın bu talepleri, yıllık maliyetinin 30 milyar TL’yi aşmaktadır. Ancak sendika, gerçekçi olmayan taleplerin devrede olduğu bir platformda müzakere yapılmasına engel olmayı amaçlayarak, yönetim üzerinde baskı kurma çabası içindedir.” ifadeleri kullanıldı.

    Ayrıca, TİS müzakerelerinin normal koşullar altında, tarafların önceden belirlenen sınırlı sayıda temsilcisiyle yürütüldüğü belirtilirken, bu yıl Genel-İş Sendikası tarafından binlerce işçinin katılımıyla, geleneklere aykırı gösteri ve yürüyüşler gerçekleştirdiği ifade edildi. Açıklamada, “Bu eylemler, sendika yönetiminin kabul edilemez taleplerin uygun bir çerçevede ele alınmasını engellemeye çalıştığını göstermektedir.” denildi.

    Sendikanın talepleri arasında, 1 Ocak 2024 itibarıyla 763,44 TL olan taban ücretin 1 Ocak 2025’te yüzde 234 oranında artırılarak 2 bin 550 TL’ye yükseltilmesi, yıllık 112 günlük ikramiye ile birlikte en düşük ve en yüksek net ücretlerin 113 bin TL ve 124 bin TL seviyelerine ulaşması, işe 15 gün devam eden çalışanlara yönelik aylık ücretin yüzde 15’i oranında “işe devam primi” verilmesi, sıklıkla sağlık raporu almayan işçilere toplamda 46 yevmiye tutarında teşvik primi ödenmesi, sosyal yardımların yanı sıra 53 farklı yan ödeme talebi de yer aldı.

    Açıklamada, bu tür taleplerin ülkenin gerçekleri ile sınırlı kaynaklarıyla örtüşmediğine dikkat çekilerek, İZENERJİ’ye ait toplu sözleşme taslağının yıllık maliyetinin 30 milyar TL üzerinde olduğu belirtildi. Belediyenin toplam gelir bütçesinin 74,5 milyar TL olarak hedeflendiği ve bu taleplerin karşılık bulamayacağı vurgulandı. Bu bağlamda, sendika tarafından yapılan kanuna aykırı eylem çağrılarının kabul edilemeyeceği, bu tür eylemlerin kamu hizmetine zarar verdiği ifade edildi.