Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    İsa Karakaş: “Kıdem Tazminatına Dokunulması Mümkün Değil, TES Uygulaması İşçilerin Haklarını Kaldırmayacak”

    Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin kıdem tazminatını etkilemeyeceğini vurguladı. 2026’da yürürlüğe girmesi planlanan sistem, emeklilikte ek gelir sağlamayı hedefliyor. Ancak hem işçi hem de işveren kesiminin olumlu yaklaşmadığını belirtti.

    Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin kıdem tazminatını

    Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş: Kıdem Tazminatı Kaldırılmayacak

    Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) uygulanmaya başlanacağına dair gelen yeni bilgilerle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Karakaş, söz konusu sistemin devreye girmesi ile birlikte kıdem tazminatının sona ereceğine dair endişeleri kesin bir dille reddetti.

    Orta Vadeli Program (OVP) Detayları Ortaya Çıktı

    T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Türkiye’nin 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Programı’nı açıkladı. Bu program kapsamında birçok ekonomik uygulama hayata geçirilecek. Tasarrufların artırılması amaçlanırken, dikkat çeken unsurlardan biri de Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) getirilmesi. Çalışanlar ve işverenlerden yapılacak kesintiler üzerinden fonlanacak bu sistemin, emeklilik döneminde ek gelir sağlaması planlanıyor. Ancak, TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi beklense de Karakaş, bu konuda daha önceki öngörülerin de gerçekleşmediğini hatırlatıyor.

    2026’da yürürlüğe girmesi bekleniyor

    Karakaş, TES ile ilgili mevcut endişelerin büyük ölçüde asılsız olduğunu belirterek, geçmiş OVP’lerinde de bu sistemin hayata geçirilmesi planlandığını, fakat zamanında gerçekleşmediğini vurguladı. “Önceki yıllarda 2024 ve 2025’te devreye girmesi öngörülmüştü, bu kez de 30 Haziran 2026 için benzer bir beklenti var. Ancak benim kanaatim, bu tarihte de hayata geçmeyecek.” ifadelerini kullandı.

    Kıdem Tazminatı Kazanılmış Bir Hak

    Karakaş, TES’in yürürlüğe girmesi ile kıdem tazminatının sona ereceği yönündeki algının yanlış olduğunu belirterek, “Çalışanlarımız bu konuda kesinlikle panik yapmasın. Kıdem tazminatına dokunulması, kazanılmış bir hak olduğu için mümkün değildir.” dedi. 2003 yılında yapılmak istenen değişikliklerin üzerinden 22 yıl geçtiğini ve hâlâ kıdem tazminatında herhangi bir değişiklik olmadığını belirtti.

    Kıdem Tazminatında Değişiklik Beklenmiyor

    Geçmişte işverenlerin kıdem tazminatının fona devredilmesi ya da TES’e aktarılması gerektiğini düşündükleri, ancak şu an böyle bir düşüncenin kalmadığını ifade eden Karakaş, “Görünüşe göre hem işçi hem de işveren kesimleri bu tür bir geçişe sıcak bakmıyor.” şeklinde konuştu.

    Ekonomik İstikrar İçin TES Önem Taşıyor

    Karakaş, TES ile birlikte emeklilik maaşlarında yaşanacak düşüşlerin önüne geçmeyi amaçladıklarını anlattı. Uygulama, yalnızca tasarrufların artırılması için değil, aynı zamanda ulusal ekonomik istikrarı sağlamak adına da kritik bir rol oynayacak. Karakaş, “Dünyada yürütülen emeklilik fonları ekonomik gelişme açısından oldukça değerlidir. Bizim sistemimizin farkı, işverenlerin de katkı sağlamasıdır,” dedi.

    Karakaş, ayrıca asgari ücretli çalışanların sistemden daha fazla etkilenebileceğini vurgulayarak, bu gruptaki bireylerin maaşlarından yapılacak kesintilerin bazı zorluklara yol açabileceğini dile getirdi.