Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
WhatsApp İhbar Hattı
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
    Ana Sayfa › Ekonomi › Çoruh EDAŞ, İlçe Yöneticilerine İletişim ve Beden Dili Eğitimi Düzenleyerek Müşteri Memnuniyetini Artırmayı Hedefliyor

    Çoruh EDAŞ, İlçe Yöneticilerine İletişim ve Beden Dili Eğitimi Düzenleyerek Müşteri Memnuniyetini Artırmayı Hedefliyor

    Çoruh Elektrik Dağıtım A.Ş., müşteri memnuniyetini artırmak amacıyla ilçe yöneticilerine iki gün süren “Etkin İletişim ve Beden Dili Eğitimi” düzenleyerek, iletişim yeteneklerini güçlendirdi. 61 yönetici, uygulamalı eğitimle daha etkili bir yönetim yaklaşımını öğrenme fırsatı yakaladı.

    Kaynak: İHA
    Ekonomi
    Çoruh Elektrik Dağıtım A.Ş., müşteri memnuniyetini artırmak amacıyla ilçe yöneticilerine
    ABONE OL

    Çoruh EDAŞ’tan İlçe Yöneticilerine İletişim Eğitimi

    Doğu Karadeniz Bölgesi’nde elektrik dağıtım hizmetleri sunan Çoruh Elektrik Dağıtım A.Ş. (Çoruh EDAŞ), müşteri memnuniyetini artırma ve iç iletişimi güçlendirme amacıyla, ilçe yöneticilerine yönelik etkili iletişim ve beden dili eğitimi düzenledi.

    Eğitim Detayları

    Kaliteli, sürdürülebilir ve kesintisiz enerji arzı sağlamayı hedefleyen Çoruh EDAŞ, hizmet kalitesini sürekli artırma yönünde önemli adımlar atıyor. Bu kapsamda, “Etkin İletişim ve Beden Dili Eğitimi” başlıklı bir program gerçekleştirerek, bölgedeki 5 ilde görev yapan 61 ilçe yöneticisini bir araya getirdi. İki gün süren bu eğitimde, katılımcılara beden dili, empati, aktif dinleme ve etkili iletişim teknikleri üzerine uygulamalı çalışmalar yapıldı.

    İletişim Becerileri Geliştirildi

    Eğitim sırasında, etkin iletişimin temel kuralları, etkili beden dili kullanımı ve saha yönetimindeki iletişim dinamikleri üzerinde duruldu. Katılımcılar, bu eğitim sayesinde iletişim yeteneklerini geliştirme fırsatı bulurken, vatandaşla yoğun etkileşimde bulundukları saha süreçlerinde daha etkili, güvenilir ve çözüm odaklı bir yönetim tarzı benimseme imkanı elde ettiler.