Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, TEİAŞ’a Karşı İş Güvenliği Mücadelesinde Mahkemeden Galip Ayrıldı

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Tarihi Bir Zafer Kazandı

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, kamu mühendisleri ve teknik personelin iş güvenliği ile hakları için yürüttüğü mücadelenin sonucunda önemli bir zafer kazandığını açıkladı. Ankara 25’inci İdare Mahkemesi, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi’ne (TEİAŞ) karşı açılan davada, koruyucu giyim malzemeleri ile ilgili sağlanmaması durumunun hukuka aykırı olduğuna karar verdi. Mahkemenin bu kararı ile birlikte, 7’nci Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinin yürütülmesinin zorunlu olduğu teyit edilmiş oldu.

Dava Sürecindeki Gelişmeler ve Mahkeme Kararı

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, koruyucu giyim malzemelerinin temini için TEİAŞ aleyhine açtığı davanın sonucunu duyurdu. Ankara 25’inci İdare Mahkemesi, 17 Haziran 2025 tarihli ve 2025/946 sayılı kararı ile, enerji, sanayi ve madencilik hizmet gruplarında çalışan personele yönelik 7’nci Dönem Toplu Sözleşme çerçevesinde koruyucu giyim malzemesi temin edilmesi için yapılan başvurunun zımnen reddine itiraz etti ve bu işlemin hukuka aykırı olduğuna karar verdi.

Mahkeme, toplu sözleşme koşullarının obligo edici olduğunu belirterek, TEİAŞ’ın bu şartları 1 Ocak 2024 itibariyle yerine getirmek zorunda olduğunu vurguladı. İki yıl süreyle geçerli olan toplu sözleşmelerin, idarelere bu yükümlülüğün ertelenmesi için yetki vermediğini belirten mahkeme, gerekli görüldüğünde koruyucu giyim malzemelerinin sağlanması için bir komisyon kurulması gerektiğine de dikkat çekti. Bu komisyonun, toplu sözleşmenin yürürlüğe girmesinden önce veya hemen sonrasında oluşturulması gerektiği ifade edildi.

Sendika Başkanı Güler’den Açıklama

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, konuya ilişkin yaptığı basın toplantısında, geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete’de yayımlanan 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7’nci Dönem Toplu Sözleşme’nin önemli maddelerine değindi. Güler, TEİAŞ’ın toplu sözleşme hükümlerine uymayarak koruyucu giyim malzemesi temin etmediğini belirtip, mücadelenin sonucunda hukuki bir zafer elde ettiklerini ifade etti.

Güler, “Üyelerimizin güvenliği ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına verdiğimiz bu savaş, mahkemenin almış olduğu adil karar ile taçlanmış oldu. Umarım ki bu karar, yargı denetiminin her kurum nezdinde önemini ve toplu sözleşme hükümlerine riayet etmeyen kuruluşlara bir mesaj niteliği taşır,” diye ekledi.

Üyelerimizin mali ve sosyal haklarını korumaya yönelik süreçlerimiz devam edecektir. Mahkeme kararının hızla uygulanmasını sağlayarak, çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik adımların atılmasını bekliyoruz.