Yüksel Kasım Çarman’ın İğdır İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği Döneminde Çıkan Kılık Kıyafet Yönetmeliği Tartışmalara Neden Oldu

Iğdır İl Özel İdaresi’nde Kılık Kıyafet Yönetmeliği Tartışma Yarattı

Iğdır İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği’ne atanan Yüksel Kasım Çarman’ın hazırladığı yeni kılık kıyafet yönetmeliği, çeşitli tartışmalara yol açtı. Çarman, köylere hizmet götürme birliklerinde müdürlük yaparken Iğdır Valisi Ercan Turan tarafından bu göreve atanmıştı. Ancak, kılık kıyafetle ilgili düzenlemelerin gündeme gelmesi üzerine eleştiriler artış gösterdi.

Döneminde tedirginliğe neden olan kılık kıyafet belgesinin açıklanmasının ardından, Yüksel Kasım Çarman’dan herhangi bir yanıt gelmezken, Iğdır Valiliği’nin de konuyla ilgili bir açıklama yapmaması dikkat çekti.

Uyuşmazlık ve Huzursuzluk Ortaya Çıktı

Çarman tarafından imzalanan yönetmelikte, kadınların kıyafetleri ile ilgili belirtilen şartlar arasında “Elbise, pantolon ve eteklerin temiz, ütülü ve sade olması, abartıdan kaçınarak sade ve normal topuklu ayakkabı veya çizmelerin tercih edilmesi” yer almakta. Ayrıca görev yapılırken saçların düzgün bir şekilde taranıp toplanması ve tırnakların düzenli bir şekilde kesilmiş olması gerektiği vurgulandı. Ancak bazı durumlarda özel iş kıyafetinin kullanımına da izin verildiği ifade edildi.

Yönetmeliğin, kurum içinde huzursuzluk ve tartışmalara sebep olduğu bildiriliyor. Ekim 2023’te ortaya çıkan belge sonrası, Iğdır Valiliği’nin bu konuyu geçiştirdiği iddiaları gündeme geldi ve bu durum kamuoyunda büyük yankı buldu.

Başörtüsü Tartışmalarındaki Değişim

Ülkemizde uzun bir süre boyunca siyasi ve sosyal tartışmaların odağı olan başörtüsü meselesi, özellikle AK Parti’nin iktidara gelmesiyle birlikte yasal ve toplumsal açıdan köklü bir değişim gösterdi. Cumhuriyetin ilk yıllarından bu yana kamusal alanda başörtüsünün yasaklanması, üniversitelerde ve kamu alanlarında birçok kadının eğitim ve çalışma haklarından mahrum kalmasına neden olmuştu.

AK Parti’nin hükümete gelmesiyle birlikte, başörtüsü yasağına karşı atılan adımlar dikkatini çekti. İlk olarak üniversitelerde başörtüsünün serbest bırakılması, ardından kamu kurumlarında çalışan kadınların başörtüsü takarak görev yapabilmesine ve en son olarak 2013 yılında askerî ve yargı kurumlarında da bu özgürlüğün sağlanması başörtüsü meselesine kalıcı bir çözüm getirdi.

Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı