Yıldız Holding'in 2025 Yılı Performansı
Yıldız Holding, 2025 yılında finansal disiplin odaklı stratejisi doğrultusunda üretim, ihracat ve yatırımla büyümeye devam etti. Bu süreçte, finansal disiplini koruyarak ana işlerinde büyüyen Yıldız Holding, Türkiye için değer üretmeye de devam etti. Konsolide satışlarını bir önceki yıla göre %34 artırarak 657,8 milyar TL'ye ulaştıran Yıldız Holding, 2025 yılında 12,08 milyar TL yatırım gerçekleştirdi. Son üç yıldaki toplam yatırımları ise 27,5 milyar TL seviyesine çıktı. Yıldız Holding'in ihracatı, 2025 yılında 30,6 milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Türkiye'deki şirketleri aracılığıyla 2025 yılı için ödenen ve ödenecek toplam vergilerin 15,48 milyar TL'ye ulaşması bekleniyor.
Yıldız Holding'in Büyüme Stratejisi
1944 yılında pötibör bisküvisiyle başladığı yolculuk, günümüzde 80 bin çalışanı, 300'den fazla markası ve 5 kıtada 4 milyar insana ulaşan ürünleriyle Yıldız Holding, Türkiye'nin dört bir yanındaki gıda ve perakende şirketleriyle büyüyerek devam etmektedir. Yıldız Holding'in finansal sonuçlarını açıklayan Genel Müdür Mehmet Tütüncü, “Türkiye'nin yıldızı olarak, şirket ve markalarımızla küresel ölçekte parlıyoruz” dedi. Tütüncü, 80 bine ulaşan çalışanları ile geniş bir üretim ve dağıtım ekosistemini yöneterek ülke ekonomisine katkı sunmanın gururunu yaşadıklarını vurguladı.
Gelecek Vizyonu: Verimlilik ve İnovasyon
Yıldız Holding'in gelecekteki stratejisini odaklı ve sürdürülebilir büyüme hedefi doğrultusunda üç ana eksen etrafında şekillendirdiklerini belirten Tütüncü, “Gıda ve perakendede derinleşmek, verimlilikle güçlenmek ve inovasyonla rekabetçi üstünlük sağlamak” ifadelerini kullandı. Sürdürülebilirliği iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırdıklarını söyleyen Tütüncü, İsrafsız Şirket modelinin kaynak verimliliği açısından önemli bir çerçeve sunduğunu belirtti.
Dijitalleşme ve Yapay Zeka Yatırımları
Dijitalleşmeyi iş süreçlerinin her aşamasında priorite edinerek, dijital kabiliyetlerini geliştirdiklerini dile getiren Tütüncü, robotik süreç otomasyonu ve IoT projelerine öncülük ettiklerini ifade etti. Yapay zekayı yalnızca bir teknoloji yatırımı olarak değil, iş yapış biçimlerini ve değer oluşturma anlayışını dönüştüren bir fırsat olarak gördüklerini belirten Tütüncü, veri odaklı karar alma süreçlerini güçlendiren projelere odaklandıklarını açıkladı.
İnsan Kaynağı ve Sürdürülebilir Başarı
“Mutlu Et Mutlu Ol” anlayışları doğrultusunda kapsayıcı ve adil bir çalışma kültürünü güçlendirdiklerini belirten Tütüncü, sürdürülebilir başarının en önemli unsurunun yetkin ve geleceğe hazır insan kaynağı olduğunu vurguladı. Yıldız Holding'in dönüşüm stratejisinin merkezinde insanın yer aldığını sözlerine ekleyen Tütüncü, rekabet avantajını korumak için çalışanlarını geleceğe hazırlamak gerektiğini ifade etti.
