Van Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı yöneticilere, “Sisteme Yük Kurumsal Yalın Dönüşüm Projesi” çerçevesinde eğitimler düzenlendi. Yalın Yönetim Sistemi’nin amacı, israfı önleyerek sürekli bir gelişim sağlamaktır ve bu nedenle, seminerlerin ardından sistemin kısa sürede belediye genelinde uygulanması planlanıyor.
Bu sistemin temel hedefi, değişen ve gelişen vatandaş ihtiyaçlarına yanıt vermek olup, hizmetlerin daha az kamu kaynağı kullanılarak, uygun zaman dilimlerinde ve vatandaşların istediği şekilde sunulmasını sağlamaktır. Van Büyükşehir Belediyesi, bu projeyi hayata geçirmek için önemli adımlar atıyor. Eğitimler, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından organize edilerek hafta sonu iki farklı grupta gerçekleştirildi. Eğitim süreci, Büyükşehir Belediyesi ve VASKİ Genel Müdürlüğü’nde görevli daire başkanları ile şube müdürlerine yönelik tanıtım oturumlarıyla başladı ve seminerler, Yakoten Akademi Genel Müdürü Şafak Aydın tarafından verildi. Eğitimin ikinci gününde, Van Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan da hazır bulundu.
Seminerlerin ardından kurulacak çalışma gruplarıyla, belediyenin sorumluluğundaki alanlarda saha tarama çalışmaları gerçekleştirilecek. Bu faaliyetler, vatandaşlara sunulan hizmetlerin verimliliğini artırmayı, israfı en aza indirmeyi, çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve depo ile arşiv alanlarının daha sağlıklı bir hale gelmesini amaçlayacaktır.