Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

ÜNİPERSEN, Toplu Sözleşme’nin Yetersizliğine Dikkat Çekerek Eylem Düzenliyor

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin kamu çalışanlarını tatmin etmediğini belirterek 6 ve 8 Kasım’da Ankara’da eylem yapacak. Sendika, enflasyon farkının aylık yansıtılmasını ve en düşük memur maaşının artırılmasını talep ediyor. 8 Kasım’da gerçekleştirilecek etkinlikte sembolik lokma dağıtılacak.

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin kamu

**ÜNİPERSEN, Kamu Çalışanları için İki Eylem Düzenliyor**

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), kamu çalışanlarının memnuniyetini göz önünde bulundurarak 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin yetersiz olduğunu vurguladı ve 6 ile 8 Kasım tarihleri arasında Ankara’da iki protesto etkinliği gerçekleştireceğini açıkladı.

**Yüksek Enflasyon ve Artan Yaşam Maliyetleri**

ÜNİPERSEN’in yazılı açıklamasında, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından duyurulan enflasyon oranları ile günlük yaşamda karşılaşılan fiyatlar arasında ciddi bir fark olduğunu öne sürdü. Açıklamada, “Altı ayda bir yapılan enflasyon farklı ödemeler, kayıp telafi etmiyor. Maaş artışları, hayat pahalılığının gerisinde kalıyor. Kamu çalışanı artık adalet istiyor,” ifadelerine yer verildi.

Sendikanın saha araştırmalarına göre, en düşük memur maaşının 75 bin lira seviyesine çıkarılması ve enflasyon farklarının düzenli olarak maaşlara yansıtılması gerektiği belirtildi. ÜNİPERSEN, bu konuda Ankara’da yapılacak eylemlere tüm üyelerini davet etti. Protestolar 6 Kasım’da Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde ve 8 Kasım’da Ankara Ulus Meydanı’nda gerçekleştirilecek. Ayrıca, 8 Kasım’daki eylemde sembolik bir lokma dağıtımı da planlanıyor. ÜNİPERSEN, bu etkinlikle ilgili olarak, “Kirasını ödeyemeyen, gıdaya ulaşılamayan ve kredi kartı taksitlerini karşılamakta zorluk çeken memurlar için lokma döküyoruz,” açıklamasında bulundu.

**Özlük Hakları ve Çözüm Talebi**

ÜNİPERSEN’in açıklamasında, ekonomik zorlukların yanı sıra özlük haklarıyla ilgili vaatlerin yıllardır ertelendiği vurgulandı. Sendika, 3600 ek gösterge uygulamasının daha tamamlanmadığını, yardımcı hizmetler sınıfının hâlâ kaldırılmadığını ve emeklilere yansıtılması gereken seyyanen zamların gerçekleşmediğini belirtti. Yükseköğretim tazminatının yalnızca akademik personeli kapsadığına dikkat çekilirken, idari personelin dışlandığı ifade edildi. Tayin ve nakil haklarının halen çözüm beklediği belirtildi.

Sendikanın açıklaması, mühendis, tekniker, teknisyen, kütüphaneci, güvenlik personeli ve üniversite daire başkanlarının kadro sorunlarının da sürdüğünü vurgulayarak; “Biz artık söz değil, çözüm istiyoruz. Kamu hizmetini onuruyla yerine getirenlerin emekleri göz ardı edilemez. Kamu çalışanları, emeğin hakkını alıncaya dek mücadele etmeye kararlıdır,” ifadesiyle sona erdi.