Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Turkcell, TIME ve Statista’nın “Dünyanın En İyi Şirketleri 2025” Listesi’ne Girdi

    Turkcell, TIME dergisinin Statista ile hazırladığı ’Dünyanın En İyi Şirketleri 2025’ listesine girerek, global başarısını pekiştirdi. Genel Müdürü Dr. Ali Taha Koç, insan odaklı kültürleri ile sektördeki konumlarını güçlendirdiklerini belirtti. Ayrıca, 2022’de Forbes’un ‘Dünyanın En İyi İşverenleri’ listesinde de yer aldıkları vurgulandı.

    Turkcell, TIME dergisinin Statista ile hazırladığı ’Dünyanın En İyi Şirketleri

    Turkcell, Dünyanın En İyi Şirketleri Listesine Girdi

    Turkcell, TIME dergisi ve Statista araştırma şirketinin ortaklaşa oluşturduğu ‘Dünyanın En İyi Şirketleri 2025’ sıralamasında yer almayı başardı.

    İnsan merkezli kurum kültürü ile uluslararası alanda dikkat çeken Turkcell, TIME dergisinin Statista ile 50 ülkede 200 bin katılımcıyla gerçekleştirdiği araştırma sonucunda bu önemli listeye dahil oldu. Türkiye’nin en iyi üç şirketinden biri olarak öne çıkan Turkcell, sektörü içerisinde de belirgin bir konuma sahip. Ayrıca, dünya telekom pazarında ilk 5 firma arasında yer almasıyla da önemli bir başarıya imza attı.

    Şirket, 2022 yılında Forbes dergisi tarafından, 50 ülkede 300 binden fazla çalışanın katılımıyla düzenlenen çalışmada ‘Dünyanın En İyi İşverenleri’ listesine girmeyi de başarmıştı.

    Turkcell’in Global Başarısı

    Turkcell Genel Müdürü Dr. Ali Taha Koç, dünyanın en iyi beş telekom şirketi arasında yer almaktan duyduğu mutluluğu dile getirerek, “En değerli varlığımızın çalışanlarımız olduğu inancıyla hareket ediyoruz. İnsan odaklı, kapsayıcı ve yenilikçi bir yaklaşımla çalışmalarımıza yön veriyoruz. Bu prestijli ödüller bizleri motive ediyor ve çalışan memnuniyetinin yanı sıra sosyal fayda projelerimizin de değer bulması bizim için oldukça değerli,” dedi. Koç, Turkcell markasını daha ileriye taşımak için olan kararlılıklarını da vurguladı.

    İnsan Kaynakları Politikaları

    Yapılan açıklamalara göre, Turkcell’in insan kaynakları politikası tamamen insan merkezlidir. Şirket, çalışanlarına mesai saatleri dışında da fayda sağlayacak deneyimler sunmayı hedefliyor. İş süreçlerini kolaylaştıran ve çalışanların gelişimini destekleyen bir sistem kuran Turkcell, yanında sunduğu özgün yan haklarla da çalışanlarının yaşam kalitesini artırmayı amaçlıyor. T.Life adındaki iç iletişim projeleriyle, çalışanların iş dışında da keyifli vakit geçirmelerini sağlama çabası içerisinde oluyor.