Nöbetçi Eczaneler
**Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt’tan Önemli Açıklamalar**
Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, eğitim, sağlık, gıda, barınma ve gebelik gibi şartlı yardımlar alan kişilerin yanı sıra eşi vefat eden kadınlar ve muhtaç asker ailelerine sağlanan nakdi sosyal yardımlar konusunda önemli bir bilgi paylaştı. Kurt, bu yardımlardan en az bir kere yararlanmış ve genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanan bireylerin, sigortalı olarak istihdam edilmeleri durumunda bir yıl boyunca SGK primi işveren hissesi ödenmeyeceğini belirtti. Böylece sosyal yardım alanların iş gücü piyasasına kazandırılması sürecinin daha da kolaylaşacağı ifade edildi.
Nakdi Sosyal Yardımların Önemi
Konu hakkında değerlendirmede bulunan Yavuz Kurt, “Ülkemizde gelir dağılımındaki dengesizliklerin azaltılması ve yoksul kesimin desteklenmesi adına sosyal politikaların önemli bir rolü bulunuyor. Bu amaca hizmet eden bir istihdam teşviki, 2016 yılından beri uygulanıyor. Devlet, gerekli koşulları sağlayan ailelere Sosyal Yardımlaşma Vakfı aracılığıyla periyodik olarak nakdi yardımlarda bulunuyor. Bu yardımların kapsamına şartlı eğitim, sağlık, gebelik yardımları, eşi vefat etmiş kadınlara ve muhtaç asker ailelerine sunulan yardımlar ile gıda, barınma ve eğitim destekleri de dahildir” ifadelerini kullandı.
Kimler Faydalanabilir?
Yavuz Kurt, söz konusu nakdi sosyal yardımlardan yararlanan bireylerin belirli şartları taşıdıklarında sigorta primlerinde yüzde 56’ya varan bir indirim elde edebileceklerini bildirdi. Kurt, “Bu teşvik, 3294 sayılı Kanunun Ek 5’inci maddesinde belirtilmektedir. İlgili düzenlemeye göre, işe alınmadan önceki son bir yıl içerisinde nakdi sosyal yardımlar almış olanların, genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılananlardan olmaları ve İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmaları gerekmektedir. Ayrıca, 4/1-a kapsamındaki çalışanlar için bu teşvikten bir yıl süresince faydalanılabilir” dedi. İşverenlerin başvurularını yasal süre içerisinde yapmaları ve herhangi bir borçlarının bulunmaması gerektiğini vurguladı.
İşverenler İçin Destekleyici Bir Teşvik
Teşvik kapsamında istihdam edilen sigortalının sigorta primi, asgari ücret bazında hesaplanarak işverenin üzerine düşen yükün azaltılmasına yardımcı olunduğunu belirten Yavuz Kurt, “SGK primi oranı şu anda yüzde 37,75 ve 2026’nın başında bu oran yüzde 38,75’e çıkacak. Asgari ücretle çalışan biri için ödenecek SGK primi 9 bin 817,08 TL olurken, işverenler bu teşvik aracılığıyla yalnızca 4 bin 420,94 TL ödeme gerçekleştirebiliyor. Bu şekilde, işverenlerin aylık tasarrufu yaklaşık 5 bin 396,14 TL, yıllık ise 64 bin 753,68 TL’ye ulaşmaktadır” şeklinde konuştu.
Başvuru Süreci Ve Şartlar
Alt işverenler tarafından çalıştırılan sigortalılar için de bu prim desteğinden yararlanılabileceğini belirten Kurt, ancak hem asıl işverenin hem de alt işverenlerin yasal ödeme yükümlülüklerini yerine getirmesi gerektiğinin altını çizdi. Ödeme süreleri geçmiş olan prim, işsizlik sigortası ve idari para cezalarının bulunmaması gerektiğini vurguladı.
Yavuz Kurt, bu destekten yararlanmak isteyen işverenlerin başvurularını Sosyal Güvenlik Kurumu’nun e-SGK uygulaması üzerinden gerçekleştirebileceğini sözlerine ekledi. İşverenler, www.sgk.gov.tr/e-SGK adresinden giriş yaparak “Sosyal Yardım Teşvik Yönetimi” menüsü aracılığıyla başvurularını tamamlayabilirler.
