Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
WhatsApp İhbar Hattı
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
    Ana Sayfa › Ekonomi › Samsun’daki Oto Tamircileri, Çırak ve Kalifiye Eleman Bulma Sorunundan Yakınıyor

    Samsun’daki Oto Tamircileri, Çırak ve Kalifiye Eleman Bulma Sorunundan Yakınıyor

    Samsun’da oto tamircileri, eleman sıkıntısından şikayet ederken, çırakların maaş odaklı davranması nedeniyle meslek öğrenme isteğinin azaldığını ifade ediyor. Erol Ayan, gençlerin sanayiye gelmek istemediğini, Turgay Küçük yalnızca oğlunu çırak olarak alabileceğini belirtirken, Yüksel Bektaş ise mevcut ustaların kazançlarına rağmen eleman bulamadıklarını vurguladı.

    Kaynak: İHA
    4
    Ekonomi
    Samsun'da oto tamircileri, eleman sıkıntısından şikayet ederken, çırakların maaş odaklı
    ABONE OL

    **Samsun’da Oto Tamircileri Çırak ve Kalifiye Eleman Eksikliğinden Şikayetçi**

    Samsun’daki oto tamircileri ve sanayi esnafı, iş potansiyeli yüksek olmasına rağmen çırak ve kalifiye iş gücü bulmanın zor olduğunu ifade ediyor.

    ### **Gençler Maaşla Kısa Süreli Hedefleri Tercih Ediyor**

    Sanayi ustaları, gençlerin meslek edinmeyi hedeflemektense yüksek maaş odaklı bir yaklaşımı benimsediklerini öne sürdü. Çırakların haftada 2-3 bin TL gibi başlangıç ücretleri ile işe kabul edildiğini, işin ehli ustaların ise 40-50 bin TL civarında aylık kazanç elde ettiğini aktaran sanayi esnafı, iş yoğunluğuna rağmen eleman yetersizliği nedeniyle birçok ustanın işlerini tek başına yürütmek zorunda kaldığını vurguladı.

    ### **”Çırak Bulmakta Zorluk Çekiyoruz”**

    Erol Ayan adındaki 30 yıllık sanayi esnafı, ustaların neredeyse tamamının yalnız çalıştığına dikkat çekti. Ayan, “Çırak bulmak ve yetiştirmek mümkün olmuyor. Gençler liseden mezun olur olmaz sanayiye gelmiyor. Gelişen gençler ise sadece büyük servislerde, sigortalı ve yüksek maaşla çalışmayı hedefliyor. Yeni bir çırak için belirtilen asgari ücret ve onun üstü gibi bir tutar veremeyiz. En fazla 10-15 bin TL vermek mümkün oluyor, bu meblağ için kimse gelmiyor” dedi. Usta maaşlarının 40-50 bin TL seviyelerine kadar çıkabileceğini ekledi.

    ### **”Çıraklar İlk Olarak Ücret Soruşturuyor”**

    Kaportacı ustası Murat Koca, 23 yıldır bu sektörde olmasına rağmen çırak bulmanın oldukça güç bir hal aldığını belirtti. Koca, “Çıraklar geldiğinde ilk olarak maaş araştırıyor. Para peşinde koşanlar bu sektörde kalamaz. Şu anda çıraklar haftada 2 bin 500 TL gibi bir tutarla işe başlayabiliyor ve 4-5 yıl içinde ustalık unvanına kavuşarak 40 bin TL gibi yüksek maaşlar kazanma şansına sahip olabiliyorlar” şeklinde konuştu. Çırakların önceliğinin meslek öğrenmek olması gerektiğinin altını çizdi.

    ### **”Çırak Bulamadığım İçin Kendi Oğlumu Çırak Aldım”**

    Kendi iş yükü nedeniyle çırak bulamadığını dile getiren usta Turgay Küçük, “Zorunlu eğitim dönemindeki gençler iş yerimize geliyor, ancak harçlıklarını kazanıp bir daha geri dönmüyorlar. Gençler arasında çalışma isteği kalmadı. Bu gidişle 10-15 yıl içerisinde usta bulamayacağız” ifadelerini kullandı.

    ### **”Eski Anlayış Kalmadı”**

    Yüksel Bektaş isimli usta ise bu neslin daha temkinli olduğuna ve geçmişteki “eti senin, kemiği benim” anlayışının artık geçerliliğini yitirdiğine dikkat çekti. Bektaş, “Artık çırağımın elinden tornavida isterken bile çekiniyorum. Para için gelenlerin usta olma şansı yok. Sanayide ustalar genellikle 40-50 bin TL kazanıyor. İş sıkıntımız yok, ancak eleman sıkıntımız var” dedi.

    Sanayi ustaları, mesleğin önemini vurgulayarak gençlerin kısa vadeli kazanç yerine uzun vadede sağlam bir kariyer inşa edecekleri meslekleri tercih etmesi gerektiğini savunuyor.