Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme İçin 18 Bin 45 Çalışanla Anket Düzenledi

    Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi 18 bin 45 sağlık ve sosyal hizmet çalışanının katılımıyla anket düzenledi. Çalışanlar en çok nöbet ve ek ödemelerin artırılması, gece tazminatı gibi taleplerde bulundu. Sağlık-Sen, bu taleplerle masaya gitmeyi hedefliyor.

    Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi 18 bin 45 sağlık

    Sağlık-Sen Anketi ile Talepler Belirlendi

    Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme hazırlıkları çerçevesinde, sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan profesyonellerin taleplerini belirlemek üzere bir anket düzenledi. Bu çalışmaya 18.045 kişi katıldı ve anket sonuçları, çalışanların öncelikli beklentilerini net bir şekilde ortaya koydu. 

    Artırılması Beklenen Ek Ödemeler

    Anket üzerinden en çok talep edilen konular arasında nöbet ücretlerinin ve sabit ek ödemenin artırılması, taban ve teşvik ek ödemelerinin yükseltilmesi ile gece çalışma tazminatının ödenmesi önemli yer tuttu. Ayrıca, sosyal hizmet uzmanlarının tazminatlarının artırılması ve kapsamlarının genişletilmesi talepleri öne çıktı. Çalışanlar, bayram dönemlerinde ikramiye verilmesi ve büyükşehir tazminatı gibi ek ödemelerde de artış istedi. Yıllık izin sürelerinde ek ödemelerden kesinti yapılmaması yönünde talepler de gündemde bulunuyor. 

    Sağlık Çalışanlarının Bayram İkramiyesi Talebi

    Ayrıca, sağlık ve sosyal hizmet sektörü çalışanları, dini bayramlarda ek ikramiye talebinde bulunarak, aile yardımlarının artırılmasını ve emeklilik dönemlerinde bu yardımların kesilmemesini talep etti. Vergi matrahlarının arttırılması ve yıllık izinlerin iş günü olarak değerlendirilmesi gibi konular da anket sonuçlarına yansıdı. 

    Sağlık-Sen İhtiyaçları Tespit Edecek

    Sağlık-Sen, 18.045 katılımcının ilettiği talepleri inceleyerek, kapsamlı ve uygulanabilir bir strateji ile 8. Dönem Toplu Sözleşme masasına gitmeyi hedefliyor. Bu çerçevede, kamu yönetimi açısından da kabul edilebilir beklentilerin belirlenmesi planlanıyor.