Osmangazi Belediyesi Yöneticilerine Eşitlik Temalı Eğitim Verildi

Osmangazi Belediyesi, yöneticilerine “Yönetim Süreçlerinde Adil Bakış Açısı Eğitimi” düzenledi. Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi, Kent Konseyi Kadın Meclisi ve Eşitlik Birimi tarafından verilen eğitimde cinsiyet eşitliği ve yerel hizmetlerin adil sunumu konuları ele alındı. Eğitmenler Gülendar Adıgüzel Özcan, Sevgi Baysal ve Melike Oruç, yönetim önerileri ve eşitsizlikle mücadele yolları hakkında bilgi verdiler.

Osmangazi Belediyesi, yöneticilerine "Yönetim Süreçlerinde Adil Bakış Açısı Eğitimi" düzenledi.

Osmangazi Belediyesi, yönetim kadrosuna yönelik olarak Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi ve Eşitlik Birimi iş birliğiyle “Yönetim Süreçlerinde Adil Bakış Açısı Eğitimi” düzenledi. Bu eğitimde, yerel yönetimlerde doğabilecek eşitsizliklerin sebepleri ile bu durumun nasıl ortadan kaldırılabileceğine dair konular ele alındı. Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimde; Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ve Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç konuşmacı olarak yer aldı.

Eğitimin ardından düşüncelerini paylaşan Gülendar Adıgüzel Özcan, “Eşitlik eğitimi için Osmangazi Belediyesi yöneticileriyle bir araya geldik. Bu eğitimler, toplumda herkesin eşit şekilde faydalanabilmesi adına önemli bir adım. Katılımcılara eşitsizliğin kökenlerini ve şiddet olgusunu, bu konuda yasal çerçeveleri de içeren bir bakış açısıyla aktardık” ifadelerini kullandı.

Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ise verdikleri eğitimlerle birlikte karar alma süreçlerinin eşitsizliğe nasıl etki ettiğine dair detaylar sunduklarını belirtirken, bu sürecin kadın, erkek, yaşlı, genç ve engelli bireyler için nasıl fırsatlar yaratabileceğini vurguladı. Ayrıca, belediyenin hizmetlerinde cinsiyete duyarlı politikaların önemine değindi.

Son olarak, Psikolog Melike Oruç, “Eğitimimizin amacı, yönetim süreçlerine adil bir bakış açısını entegre ederek, tüm vatandaşlara eşit hizmet sunma anlayışını güçlendirmekti. Müdürlerimiz, cinsiyet perspektifinden yayılan eşitliğin önemini kavrayarak bu bilinçle hareket edecektir” diyerek eğitimin içeriğini özetledi.