Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Başkanı Mümin Güler’den, Temmuz 2025 Memur Maaş Zamlarına Eleştiri: “Sorunlar Çözülmeyi Bekliyor”

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, 2025 Temmuz memur maaş zamlarının mühendislerin ekonomik beklentilerini karşılamadığını belirtti. Güler, kamu mühendislerinin maaşlarında adil artış yapılmasını ve geçmiş hak kayıplarının giderilmesini talep etti.

Bu haberin fotoğrafı yok

Mühendis TEK-SEN Genel Başkanı’ndan Maaş Zamları Üzerine Açıklama

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, kamu sektörü mühendislerinin ve teknik personelin yaşadığı sorunları gündeme getirmek ve bu sorunlara çözüm üretmek amacıyla önemli açıklamalarda bulundu. Güler, 2025 yılının Temmuz ayında açıklanan memur maaş artışlarının yetersiz olduğunu vurguladı.

2025 Temmuz Maaş Zamları ve Enflasyon Verileri

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 3 Temmuz 2025’te yayımlanan verilere göre, Haziran ayı enflasyonu aylık yüzde 1.37 ve yıllık yüzde 35.05 olarak belirlendi. Bu verilere dayanarak memurlar ve memur emeklilerine yüzde 15.57, SSK, Bağ-Kur, tarım emeklisiyle dul ve yetimlere ise yüzde 16.67 oranında maaş artışı yapılacağı belirtildi. Memurlar için hesaplanan enflasyon farkı ise yüzde 10.06 olarak açıklandı. Ancak Mümin Güler, bu artışların mühendislerin gerçek beklentilerinin oldukça gerisinde kaldığını ifade etti.

Yeni Başlayan Mühendislerin Maaşları ve Hak Kaybı

Kamuoyunda, yeni işe başlayan bir mühendis için Temmuz zammıyla birlikte 78 bin TL maaş alacağına dair bir algı oluştuğunu belirten Güler, bu bilgilerin doğru olmadığını belirtti. Yeni gelen, sendikasız ve 8/1 kademe düzeyindeki bir mühendis, mevcut maaşlarını 68 bin TL olarak alıyor. Güler, bu durumun yanı sıra, 20 yılı aşkın deneyime sahip mühendislerin bile bu tutarları kazanamadığını kaydetti. Bu tür durumlar, mühendis ve teknik personelin uzun yıllara dayanan emeklerinin karşılığını alamaması ve enflasyon karşısında alım güçlerinin düşmesi gibi sorunlara yol açmakta.

Kritik İhtiyaçlar: Ek Ödeme Oranı ve Geçmiş Hak Kayıplarının Giderilmesi

Kamu mühendisleri ve teknik personelin etkinliğini artırmak ve ülkenin kalkınması açısından hayati önem taşıdığını belirten Güler, bu çalışanların Ek Ödeme Oranı’nın 50 puan artırılması gerektiğini vurguladı. Ayrıca teknik çalışma ödeneğiyle ilgili yasal düzenlemenin bir an önce gerçekleştirilmesini ve maaş tutarının 136 bin TL’ye çıkarılmasını talep ettiklerini ifade etti. Güler, geçmiş yıla ait hak kayıplarının giderilmesi gerektiğine de dikkat çekti.

Hükümetten Ek Refah Talebi

Maaş artışlarının kamu mühendislerinin emeklerini ve mesleki birikimlerini göz ardı ettiğini söyleyen Güler, bu artışların alım gücünü korumakta yetersiz kaldığını bildirdi. “Bu ülkenin altyapısından enerjisine, tarımından ulaştırmasına kadar birçok alanda emek veren mühendisler ve teknik personel için yapılan zamlar bu kadar yetersiz olmamalı,” dedi. Güler, hükümetten daha adil ve ek refah payı içeren maaş artışları talep ettiklerini yineleyerek, Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası olarak meslektaşlarının hak ettiği değeri alması için kararlı ve bağımsız bir duruşla mücadele etmeye devam edeceklerini belirtti. Tüm yetkilileri acil çözüm üretmeye davet etti.