Mühendis Sendikaları, Teknik Personelin Sorunlarına Çözüm Üretmek İçin Toplandılar

Teknik Personelin Sorunları Gündemde

Mühendis TEK-SEN Enerji ile Mühendis TEK-SEN Ulaştırma sendikaları, toplu sözleşme süreci öncesinde teknik personelin kronik hale gelen sorunlarına çözüm üretilmesi amacıyla bir araya geldi. Her iki sendikanın da gündeme getirdiği başlıca sorunlar arasında; maaş politikaları, unvan bazlı ücretlendirme ve sosyal haklar dikkat çekti.

Ortak Talepler Kamuoyuna Duyuruldu

Kamu mühendisleri ve teknik personelin ekonomik, sosyal ve mesleki hakları için mücadele eden Mühendis TEK-SEN Enerji ile Mühendis TEK-SEN Ulaştırma sendikaları, ortak taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler ve Mühendis TEK-SEN Ulaştırma Sendikası Genel Başkanı Cuma Paksoy, yaptıkları ortak açıklamada; kamu mühendisleri ve teknik personelin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek çözüm önerilerini sıraladı. Güler ve Paksoy, yıllardır görmezden gelinen sorunlarının artık görmezden gelinemeyeceğini vurgulayarak, çözüm için toplu sözleşme sürecinin bir milat olması gerektiğini belirtti.

Maaşlara Enflasyon Farkı Ödemesi İsteniyor

Kamu mühendislerinin, mimarların ve teknik personelin ülkenin altyapısını kurduğuna dikkat çeken Güler, bu emeklerinin karşılığının alınamadığına vurgu yaptı. Ekonomik şartlar karşısında maaşların korunması için Eşel-Mobil sistemine geçilmesi gerektiğini belirten Güler, “Maaşlara her ay düzenli olarak enflasyon farkı ödemesi yapılmalı.” dedi.

Unvan Değişikliği ve Yükselme Süreçleri

Görevde yükselme alanında yaşanan sorunlara da değinen Güler, teknik personelin unvanına göre maaş skalasının yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, mühendislik eğitimi için üniversite sınavlarında en az 80 bin başarı sırası sınırı getirilmesi gerektiğini savundu. Bu sayede nitelikli mühendis yetiştirilmesinin önünün açılacağını söyledi.

Sosyal Haklar Üzerine Talep ve Öneriler

Kamu çalışanlarının izin haklarında adalet sağlanmasını talep eden Güler, “Seyyanen ödemelerin SGK matrahına dâhil edilerek emeklilik maaşlarına yansıtılması gerektiğini” ifade etti. Ayrıca, teknik hizmetler sınıfında görev yapanlara yönelik ‘Teknik Çalışma Ödeneği’ düzenlenmesi gerektiğini savundu.

Mesleki Güvenceler ve Yasal Düzenlemeler

Mühendis TEK-SEN Ulaştırma Sendikası Genel Başkanı Cuma Paksoy, teknik hizmet sınıfı çalışanlarının sorunlarına dikkat çekerek, ek göstergelerin artırılması ve bayram ödeneği verilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, 3+1 yıl veya 3 yıl gibi zorunlu hizmet şartlarının kaldırılmasını da istedi.

Sonuç ve Beklentiler

Sendika temsilcileri, toplu sözleşme sürecinde taleplerinin dikkate alınmasını ve mevcut mağduriyetlerin giderilmesini istemekte. “Ülkemizin her köşesinde altyapıdan üstyapıya emek veren teknik personelin motivasyonunun korunması” gerektiği vurgusu öne çıkıyor.

Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı