Nöbetçi Eczaneler
Memur-Sen, Hakem Kurulu’na Üye Gönderilmesini Açıkladı
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Hakem Kurulu’na üye göndereceğini duyurdu.
Yapılan yazılı açıklamada, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin, kamu işvereninin memur ve emeklileri yok sayan yaklaşımı nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlandığı belirtildi. Memur-Sen, üzerinde uzlaşı sağlanan 58 maddenin yer aldığı toplantı tutanağının düzenlendiği, ancak buna rağmen kamu işvereni tarafından Hakem’e başvurulduğu ifade edildi. Kamu işvereni, Hakem sürecini başlatırken, bazı kesimlerin Memur-Sen’in Hakem’e üye göndermemesi gerektiğini savunduğu vurgulandı.
58 Maddenin Akıbeti Belirsiz
Açıklamada, toplu sözleşmenin Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) gitmesi durumunda akıbetinin belirsiz olacağına dikkat çekildi. Uzlaşı sağlanmış 58 madde içinde birçok kurumdaki personel için gelir kalemleri bulunduğu ifade edilerek, TBMM’nin toplantı tutanaklarındaki maddeleri dikkate almayacağına, dolayısıyla ne kadar verileceğinin meçhul olduğuna vurgu yapıldı. Kamu görevlilerinin menfaatlerinin belirsizliğe terk edilmesinin son derece yanlış olduğu belirtildi.
Soruma Yanıt Veriyoruz
Memur-Sen, bu durumu bilerek göz ardı eden ve yanıltıcı bilgi yayan kesimlerin, sorumluluk taşımayan kişiler olduğu belirterek, kendilerinin meselenin çözümünde akıl ve mantık çerçevesinde yaklaştığını ifade etti. Toplu sözleşme görüşmelerinde varılan mutabakatın kazanıma dönüşmesi için gerekli mücadelenin verileceği ifade edildi.
Açıklamada, Memur-Sen’in kamu görevlilerinin haklarını koruma konusundaki kararlılığının altı çizildi. Kamu görevlilerinin haklarını siyasi ve sendikal çıkarlar uğruna feda etmeyecekleri yönündeki mesajla, yeni bir sendika yasasının çıkarılmasının gerekliliği de vurgulandı. Yönetim, kamu görevlilerinin hakları için sürekli olarak mücadelesini sürdüreceğini belirtti ve kendilerinden belirsiz bir yola yönelmeleri beklenmemesi gerektiğini ifade etti.