Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Marmaris’te Mahkeme, İşten Çıkarılan Sekretere Haklı Buldu ve Tazminat Ödemeye Karar Verdi

    Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü’nün işine son verdiği bir sekreter, İzmir Bölge İdare Mahkemesi’nde açtığı davayı kazanarak iş sözleşmesinin yenilenmemesinin hukuka aykırı olduğuna hükmedildi. Mahkeme, sekreterin tüm özlük haklarının ve maddi kaybının faiziyle ödenmesine karar verdi. Bu durum, benzer durumdaki belediye çalışanları için emsal niteliği taşıyor.

    Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü'nün işine son verdiği bir sekreter,

    **Marmaris’te Mahkeme, İşten Çıkarılan Sekreteri Haklı Buldu**

    Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü’nün göreve gelmesinin ardından, işine son verilen yaklaşık 150 çalışandan biri açtığı davayı kazanarak önemli bir başarı elde etti. İzmir Bölge İdare Mahkemesi, belediyeye bağlı birimlerde sekreter olarak görev yapan davacının iş sözleşmesinin yenilenmemesini hukuka aykırı buldu ve iptal etti. Mahkeme, davacının tüm özlük haklarının ve yaşadığı maddi kayıpların faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi.

    CHP Döneminde Yaşanan Değişiklikler ve Çalışanların Durumu

    Marmaris Belediyesi, uzun yıllardır CHP’li başkanlar tarafından yönetilmekteydi. Acar Ünlü, partili Mehmet Oktay’dan görevi devraldıktan sonra çalışanlara yönelik aldığı kararlarla gündeme gelmişti. Seçim sonrası yapılan değişikliklerin ardından, işten çıkarılmalar kamuoyunda geniş yankı uyandırmış, yaklaşık 150 çalışanın işine son verilmesi birçok mağduriyetin yaşanmasına neden olmuştu. Bu süreçte mağdur olan bazı kişiler, haklarını aramak için yargıya başvurmuştu.

    Mahkeme Kararı ve Gerekçeleri

    Dava dosyasına dayanan bilgilere göre, belediye, sekreterin iş akdini “hizmete ihtiyaç kalmaması” ve “gerekli nitelikleri taşımadığı” iddialarıyla yenilememişti. Ancak mahkeme, bu gerekçelerin somut verilere dayanmadığını ifade ederek, sekreterin görevini yürütmek için yeterli niteliklere sahip olduğunu vurguladı. Kamu yararının gözetilmeden işlem yapıldığına dikkat çekildi.

    Ücret ve Hakların Tazmini

    Mahkeme, işten çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğu sonucuna vardı ve sözleşmenin yenilenmemesi kararını iptal etti. Ek olarak, sekreterin kaybettiği tüm özlük hakları, maddi kayıpları ve yargılama masraflarının Marmaris Belediyesi tarafından karşılanmasına hükmedildi.

    Emsal Niteliği Taşıyan Karar

    Bu kararın, benzer durumlarda olan diğer belediye çalışanları için emsal oluşturabileceği düşünülüyor. Süreçle ilgili olarak hukukçular, belediyelerin sözleşmeli personel ile ilgili kararlarında somut ve belgelenebilir gerekçeler sunmak zorunda olduğunu ifade ediyor. Ayrıca, işten çıkarılan yaklaşık 150 kişi arasında yer alan 18 sözleşmeli memurun yargı sürecine devam ettiği öğrenildi.