Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Kayıt Dışı İstihdama Karşı Cezai Önlemler Ve Haklar Hakkında Bilgilendirme

Antalya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Tanrıöver, kayıt dışı istihdamın çalışanları güvenceden mahrum bıraktığını ve haksız rekabete yol açtığını belirtti. İşverenlere idari cezalar ve yasal yükümlülükler hatırlatıldı. Tanrıöver, vatandaşları sigorta durumlarını kontrol etmeye ve şikayetlerde bulunmaya teşvik etti.

Antalya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Tanrıöver, kayıt dışı istihdamın

Antalya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Tanrıöver, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kayıt dışı istihdamla mücadele faaliyetlerine dikkat çekti. Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının hem anayasal bir hak hem de işverenler için yasal bir zorunluluk olduğunu ifade eden Tanrıöver, bu konunun önemine vurgu yaptı.

Kayıt Dışı İstihdamın Sonuçları

Kayıt dışı istihdamın, çalışanların sosyal güvenceden mahrum kalmasına yol açtığını, işverenler arasında haksız rekabet oluşturduğunu ve kamu gelirlerinde ciddi kayıplara neden olduğunu belirten Tanrıöver, denetimlerde tespit edilen ihlaller için mevzuatta öngörülen idari para cezalarının faaliyete geçeceğini bildirdi. “Eğer bir fiil tekrar ederse teşvik iptali gibi ek yaptırımlar da uygulanabilir” diyen Tanrıöver, cezaların işverenlerin durumuna ve gerekli belgelerin tutulup tutulmadığına bağlı olarak değişebileceğini aktardı.

Cezaların Ağırlığına Dikkat!

İl Müdürü Tanrıöver, uygulanan cezalara dikkat çekerek işverenleri özellikle iki konuda uyardı. “İzinsiz yabancı çalıştırma durumunda, çalışma izni olmayan her yabancı için 2025 yılı itibarıyla ödenecek idari ceza 81 bin 683 TL’dir. Ayrıca, kayıt dışı yabancı işçi çalıştıran firmalar, bu işçinin konaklama, sağlık ve ülkelerine dönüş masraflarını da karşılamak zorunda kalabilir” dedi. Tanrıöver, Türkiye genelinde üç ve daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinin, çalışanlarına yapacakları ödemeleri kanuni kesintiler sonrası kalan net tutarın banka kanalıyla gerçekleştirmesinin zorunlu olduğunu, bu yükümlülüğe uymayan işverenlerin 2025 yılı için her ay ve her işçi için 2.179 TL idari para cezası ile karşılaşacaklarını belirtti.

Ayrıca, vatandaşların sigorta durumlarını E-Devlet, “ALO 170” hattı veya SGK müdürlüklerinden öğrenebileceğine dikkat çeken Tanrıöver, sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin bu durumu ALO 170, SGK veya CİMER aracılığıyla bildirebileceğini hatırlatarak, halkı bu konuda bilinçli olmaya davet etti.