Kamu Sözleşmeleri Görüşmelerinde Henüz Teklif Alınmadı, İşçi Hakları Konusunda Endişeler Giderek Büyüyor

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri’nde henüz bir teklif almadıklarını belirtti. İşçilerin ekonomik sorunlarına dikkat çeken Atalay, emeklilikteki adaletsizliklere ve düşük ücretlere vurgu yaptı. Ayrıca, işletmelerin ücretleri artırmadan işçi bulamayacağını ifade etti.

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri'nde henüz

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile ilgili olarak, “HAK-İŞ ile birlikte arkadaşlarımız müzakereleri yürütüyor. Şu ana kadar bize herhangi bir teklif gelmedi” şeklinde konuştu.

Genel merkezde düzenlenen basın toplantısında Atalay, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, geçim koşulları, iş barışı ve vergi sistemi gibi çalışma hayatına dair meseleler üzerinde durdu. Atalay, bu protokol için henüz kendilerine bir teklif verilmediğini aktararak, 9 Mayıs’ta kamuda sözleşmelerin ikinci yılına gireceğini ifade etti. Önceki kamu sözleşmelerinin imzalanmasının üzerinden sadece iki yıl geçtiğini hatırlatan Atalay, yaşanan enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle işçilerin mevcut sözleşmelerle rahat geçim sağlayamadığını belirtti. Son 30 yılın en büyük ekonomik zorluklarıyla karşılaştıklarını vurgulayan Atalay, felaket ve savaş durumlarında en çok mağdur olanların kadınlar, çocuklar ve çalışanlar olduğuna dikkat çekti.

Atalay, emeklilik sisteminden bahsettiği konuşmasında, enflasyondan kaynaklanan maaş düzenlemeleri nedeniyle birçok işçinin erken emekli olduğunu belirtti. “Yaklaşık 60 bin vatandaşımız altı ay önce emekli oldu. Çünkü yeni emekli olan bir kamu çalışanı, mevcut olanlardan yüzde 50 daha fazla alıyor” diyen Atalay, bu durumun başka hiçbir ülkede görülmediğini ifade etti. Ayrıca, devlet görevlisi olmanın önceden çok prestijli bir pozisyon olduğunu, ancak günümüzde işçilerin çalıştıkları alanlarda firmaların yalın maaşları nedeniyle iş bıraktığını aktardı.

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü sürecinin ocakta başladığını belirten Atalay, her sendikanın kendi sözleşmesini yapmaya devam ettiğini söyledi. Müzakerelerin şeffaf bir şekilde yürütülmesi adına bir komisyon oluşturulduğunu açıklayan Atalay, 27 Şubat’ta hükümete ilk teklifin sunulduğuna işaret etti fakat iki ay geçmesine rağmen henüz bir yanıt alamadıklarını kaydetti.

Atalay, vergi sistemi hakkında da eleştirilerde bulunarak, ücretlerin hızla vergi dilimine girdiğini ve bunun sıkıntılar çıkardığını dile getirdi. “Mart ayında yüzde 20, Haziran’da yüzde 25’lik vergi dilimine geçeceğiz” dedi. İşçi müzakerelerinin bir an önce netleşmesi gerektiğini belirten Atalay, bazı arkadaşlarının tarafsız arabulucuya gittiğini, bu süreçlerin iki ayı bulabileceğini ifade etti.

Atalay, işveren sendikasının parasal konularda açık bir diyaloga girmediğini ve bu durumun çözüm bulmayı zorlaştırdığını dile getirdi. “Sadece parasal konular üzerinde yoğunlaşmak zorundayız çünkü tüm sorunlarımız maddi sıkıntılarla ilgili” dedi. Ayrıca, işçi sorunlarının yalnızca kamu sektöründe değil, belediyelerde de yaşandığını belirtti ve bazı memur sendikalarını eleştirerek işçilerin değerinin anlaşılması gerektiğini vurguladı.

Son olarak Atalay, işçi hakları ile ilgili düzenlemelere ihtiyaç olduğuna ve mevcut maaşların yetersizliğine dikkat çekti. “İşçiler bu ülke için gerekli ama patronlar hala adil bir ücret ödemekten kaçınıyor” diyerek, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde anlaşma sağlanamaması durumunda tarafsız arabulucuya başvurulacağını bildirdi.