Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Pelin Vardarlıer, insan kaynakları yönetiminde departman bazlı terfi süreçleri üzerine geliştirdiği yapay zekâ destekli modeliyle uluslararası alanda dikkat çekici bir başarı elde etti. Vardarlıer, Tokyo'da düzenlenen AASE International Conference on AI, Enhanced Education, and Social Sciences (ICAESNS-5) etkinliğinde ‘En İyi Bildiri' ödülüne layık görüldü.
Yapay zekâ, eğitim ve sosyal bilimler üzerine odaklanan bu uluslararası konferansta sunulan ‘An AI-Driven Model Proposal for Department-Based Promotion Processes in Human Resource Management' başlıklı çalışma, alanında yenilikçi yaklaşımı ve bilimsel katkısıyla öne çıktı. İnsan kaynakları yönetiminde departman bazlı terfi süreçlerine yönelik yapay zekâ destekli bir model öneren bu çalışma, en iyi bildiri ödülüne layık görüldü.
Prof. Dr. Pelin Vardarlıer, çalışmasının ve elde ettiği ödülün detaylarını paylaşırken, yapay zekâ temelli modellerin karar alma süreçlerinde daha adil ve şeffaf bir yaklaşım sunduğunu vurguladı. Ayrıca, Balıkesir Üniversitesini ve Türkiye'yi uluslararası bir platformda başarıyla temsil etmenin gururunu yaşadığını ifade etti.
