Nöbetçi Eczaneler
Kariyer Fırsatları İçin Gençlerle Buluşma
Fırat Üniversitesi IEEE Öğrenci Kulübü tarafından gerçekleştirilen “Geleceğe Yön Verenler 2025” kariyer seminerinde, Fırat Elektrik Dağıtım AŞ (EDAŞ) yetkilileri, bilgi ve tecrübelerini üniversite öğrencileriyle paylaştı. Bu etkinlik, gençlerin kariyerlerine yön verme konusunda önemli bir fırsat sundu.
Tecrübe Paylaşımı ve Mülakat Simülasyonu
Seminere katılan Fırat EDAŞ ekibi, Şirket Müdürü Müjdat Çelik, Müdür Yardımcısı Gökhan Apay ve İnsan Kaynakları Yönetmeni Zeycan Gülcü gibi alanında uzman isimlerden oluştu. Bu üç deneyimli profesyonel, üniversite öğrencilerine kariyer yolları, sektördeki değişimler ve işe alım süreçleri hakkında kapsamlı ve içten bir bilgi aktarımında bulundu. Seminarda ayrıca etkili bir CV hazırlamanın püf noktaları, işe alımda dikkat çeken aday nitelikleri ve kurumsal çalışma hayatının önemli unsurlarına yönelik bilgilendirmeler de yapıldı. Öğrenciler, bir mülakat simülasyonu yaparak gerçekçi bir ortamda deneyim kazanma şansı buldular; bu uygulama, katılımcıların özgüvenlerini artırmalarına destek oldu.
Teşekkür ve Katılımcıların Memnuniyeti
Etkinlik, Fırat EDAŞ adına katılan Müjdat Çelik, Gökhan Apay ve Zeycan Gülcü’ye, katkılarından ötürü teşekkür plaketi takdim edilmesiyle sona erdi. Plaketin sunumu sırasında, öğrenciler bu değerli deneyim paylaşımından duydukları memnuniyeti dile getirdi.
Geçmiş Protokoller ve Gelecek Vizyonu
Seminere dair görüşlerini ifade eden Fırat EDAŞ Müdürü Müjdat Çelik, gençlerle bir araya gelmenin kendileri için çok önemli olduğunu vurguladı. “Geleceğimizin teminatı olan gençlerle bir araya gelmek, bize ilham veriyor. Fırat EDAŞ olarak sadece enerjiyi değil, bilgiyi ve deneyimi de paylaşarak geleceği inşa etmeyi hedefliyoruz,” diye konuştu. Ayrıca etkinlikte elektrik dağıtım şirketlerinin görevleri hakkında bilgi verilerek, Fırat EDAŞ’ın hizmet alanları ve mühendislik disiplininin sektördeki belirleyici rolü de aktarıldı. Fırat Üniversitesi ile daha önceki protokollere değinilerek, mezunlara işe alım süreçlerinde öncelik verildiği belirtildi. Şirket temsilcileri, genç mühendislerin bölgesel kalkınmadaki stratejik önemine dikkat çekti.