Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ), eğitim ve bilim alanında önemli bir farklılık yaratan kadınların karar alma süreçlerindeki etkisini gözler önüne seriyor. Kadınların akademik ve idari yönetimdeki etkin temsili, üniversitenin Türkiye genelindeki diğer eğitim kurumları arasında belirgin bir şekilde avantaj sağlamasına olanak tanıyor. Üstelik, üniversitedeki görev dağılımıyla ilgili paylaşılan veriler, kadınların liderlik pozisyonlarındaki güçlü varlığını gözler önüne seriyor.
ESOGÜ’de kadın liderliği oldukça belirgin bir şekilde öne çıkıyor. Yapılan açıklamalara göre, 3 rektör yardımcısından 1’i kadın. Ayrıca, 13 fakülteden 7’sinin dekanı kadın; 4 lisansüstü enstitüsü ve 4 yüksekokuldan ise sırasıyla 3 ve 1’inde yine kadın müdürler görevi yürütüyor. Üniversitenin önemli yönetim organlarından olan Üniversite Yönetim Kurulu’nda kadınların oranı yüzde 53, Senato’da ise yüzde 45 olarak belirtiliyor. Ayrıca üniversitenin sağlık birimlerinde 1 hastane başhekimi, 1 hastane başmüdürü, 1 hastane müdürü ve 6 kadrolu kadın yöneticinin bulunması, bu alandaki kadın liderliğini pekiştiriyor.