Esenyurt Belediyesi’nde Çalışanların Hakları Güçlendirildi: Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Esenyurt Belediyesi’nde Yeni Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Esenyurt Belediyesi, 3 binden fazla çalışanının haklarını kuvvetlendirmek için toplu iş sözleşmesini resmen imzaladı. Bu anlaşma ile, personelin maaşları ortalama yüzde 35 oranında artarken, sosyal haklar da iki katına çıkarıldı.

2025-2028 Dönemini Kapsayan Anlaşma

Esenyurt Belediyesi Personel A.Ş. (ESPAŞ) bünyesinde gerçekleştirilen bu sözleşme, Belediye Başkan Vekili Can Aksoy’un HİZMET-İŞ ve ÖZ GÜVEN-SEN sendikalarıyla yürüttüğü müzakereler sonucunda hayata geçirildi. Anlaşma gereği, belediye personelinin gelirleri ortalama olarak yüzde 35 oranında arttı ve sosyal haklarda kayda değer bir gelişme yaşandı.

Maaş Artışı ve Sosyal Haklar

Yeni sözleşmenin detaylarına göre, ESPAŞ çalışanlarının çıplak maaşlarına yüzde 28 oranında bir zam yapıldı. Ayrıca sosyal haklarda ise yüzde 61 oranında bir artış sağlandı. Böylelikle, en düşük çalışan maaşı ikramiyeler dahil 57 bin 77 TL’ye çıkarıldı. İkramiye süreleri de önemli ölçüde artırıldı; 2025 yılında yıllık ikramiye miktarı 40 gün, 2026’da 52 gün, 2027’de ise 60 güne kadar yükselecek. Ramazan Bayramı’nda 4 bin TL, Kurban Bayramı’nda ise 6 bin TL bayram yardımı yapılacağı da belirtildi. Ayrıca, her altı ayda bir enflasyon farkı uygulaması yapılacak ve ikinci altı ayda ek olarak +2 puan refah payı verilecektir. İşçi haklarının iyileştirilmesi adına çalışma saatleri de değişecek; 2027 yılından itibaren haftalık çalışma süresi 45 saatten 40 saate düşürülecek.

Dayanışma ve Emeğin Değeri

Anlaşmanın imza töreninde konuşan Başkan Vekili Can Aksoy, toplu iş sözleşmesinin, belediye ile çalışanlar arasında mevcut anlayış ve dayanışma ruhuyla gerçekleştirildiğini vurguladı. Aksoy, “Sizleri bu büyük ailemizin emek kahramanları olarak görüyoruz” ifadelerini kullanarak, çalışanların alın terinin hizmet kalitesine katkı sağladığını belirtti. Kendisi de işçi çocuğu olduğunu hatırlatan Aksoy, “İnşallah borç yükümüz azaldıkça sizlere daha iyi koşullar sunacağız,” dedi.

Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi

Esenyurt Belediyesi’nin sadece maaş artışlarıyla değil, çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusunda da cesur adımlar attığını ifade eden Aksoy, temizlik filosunun güncellendiğini duyurdu. 81 yeni temizlik aracı alındığını belirten Aksoy, bu araçların çalışanların kullanımına sunulduğunu sözlerine ekledi.

Sendikalar İle İşbirliği ve Takdir

HİZMET-İŞ Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, katkılarından dolayı Başkan Vekili Can Aksoy’a teşekkür etti. Bunun yanı sıra, ÖZ GÜVEN-SEN Genel Sekreteri Hasan Koç, belediye yönetiminin sağlamış olduğu destekle çalışanların değerli hissettirildiğini belirtti.

İmza törenine, Esenyurt Belediye Başkan Vekili Can Aksoy, HİZMET-İŞ Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, ÖZ GÜVEN-SEN Genel Sekreteri Hasan Koç ve çok sayıda belediye personeli katıldı.