Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Erzurum’da Gençlerin Liderlik Becerilerini Güçlendiren Erasmus+ Projesi Başlatıldı

    Erzurum Büyükşehir Belediyesi, Erasmus+ Impact Hub Projesi ile gençleri yapay zeka destekli eğitimle liderlik rollerine hazırlayacak. Erzurum Teknik Üniversitesi ve uluslararası ortaklarla geliştirilecek projede, gençler uygulamalı demokrasi deneyimi kazanarak yönetime kalıcı katılım sağlayacak. Gençlik Konseyi, elde edilen kazanımları belediyenin karar süreçlerine entegre edecek.

    Erzurum Büyükşehir Belediyesi, Erasmus+ Impact Hub Projesi ile gençleri yapay

    Geçtiğimiz Günlerde Önemli Bir Proje Başlatıldı

    Erzurum Büyükşehir Belediyesi, Erasmus+ Impact Hub Projesi ile uluslararası ortaklarıyla işbirliği yaparak gençlerin liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçlıyor. Proje, Avrupa Komisyonu ve Türkiye Ulusal Ajansı tarafından finanse ediliyor ve Erzurum Teknik Üniversitesi, Romanya Alba Iulia Belediyesi, İtalya Ponte di Piave Belediyesi ile Fransa’dan Kybele Derneği gibi önemli paydaşları bir araya getiriyor.

    Geleceğin Liderlerini Yetiştirmek

    Bu projenin temel amacı, 18-30 yaş aralığındaki gençler için yapay zeka destekli eğitim modelleri aracılığıyla liderlik becerileri kazandırmak. Gençler, yerel yönetimlerdeki karar alma süreçlerinde daha etkin roller üstlenmeleri için güçlendirilecekler. Ayrıca, sürdürülebilir bir liderlik ekosistemi oluşturulması planlanıyor.

    Yapay Zekâ ile Etkileşimli Öğrenme Deneyimi

    Projeye katılan gençler, sanal belediye binaları ve meclis oturumları üzerinden yapay zeka destekli karar alma süreçlerini deneyimleme fırsatı bulacak. Bu sayede, katılımcı demokrasi ve yerel yönetim işleyişine dair pratik yaparak kazanımlar elde edecekler.

    Devamlı Bir Lider Yetiştirme Döngüsü

    Eğitilen genç liderlerin, sonraki gruplara mentorluk yapmaları teşvik edilecektir. Bu yaklaşım, Erzurum’da gençlerin yönetim süreçlerine katılımını kalıcı hale getirecek bir lider yetiştirme döngüsü oluşturacaktır. Proje sonunda, Erzurum Büyükşehir Belediyesi bünyesinde bir Gençlik Konseyi kurulacak ve bu konsey, proje sırasında edinilen deneyimlerin belediyenin karar alma süreçlerine entegre edilmesini sağlayacak.

    Böylelikle, gençlerin yönetişimdeki rolleri artırılacak ve uluslararası bir başarı örneği oluşturulacak. Erzurum Büyükşehir Belediyesi ile proje ortakları, teknolojiyle donatılmış liderlik becerilerini desteklerken, gençlerin yerel yönetimlerdeki etkisini güçlendirmeyi hedefliyor.