Nöbetçi Eczaneler
Düzce BelKA İnsan Kaynakları A.Ş. Genel Müdürü Erdem Yılmaz, üniversite öğrencilerine etkili bir özgeçmiş nasıl hazırlanacağına dair önemli bilgiler sundu. Yılmaz, işverenlerin bir CV’yi ortalama 6 saniyede değerlendirdiğini dile getirdi.
Düzce Üniversitesi’nin Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından gerçekleştirilen “İş Hayatında İletişim ve Mülakat Teknikleri” isimli etkinlik, gençler ile iş dünyası arasında köprü kurmayı amaçladı. Etkinliğin ana konuşmacısı olarak Erdem Yılmaz yer aldı.
Yılmaz, sunumunda belediyecilikte insan odaklı yaklaşımın önemine vurgu yaparak, Düzce Belediyesi’nin sadece altyapı projeleri ile değil, gençlerin istihdamına yönelik çalışmalarla da yanlarında olduğunu ifade etti. Düzce BelKA’nın, sadece iş gücü temini değil, aynı zamanda insan kaynakları yönetimi, çalışan hakları, eğitim ve iş güvenliği gibi konularda da aktif bir rol üstlendiğini belirtti.
Erdem Yılmaz, 2019 yılında kurulan Düzce İş Kulübü’nün çalışmalarına da değinerek, dezavantajlı grupların istihdama kazandırılması konusunda önemli katkılarda bulunduklarını dile getirdi. Ayrıca, iş arayanlarla firmalar arasında bağlantı kurarak kariyer danışmanlığı hizmetleri sunduklarını belirtti.
Söyleşi sırasında etkili bir CV’nin hazırlanmasına ilişkin detaylar da katılımcılara iletildi. İşverenlerin özgeçmişleri incelediği süreyi hatırlatan Yılmaz, başvurulardaki ilkinin büyük önem taşıdığını vurguladı. Uygulamalı örneklerle mülakat tekniklerini açıklayan Yılmaz, adayların sıkça karşılaştığı hataları da belirtti. Olumsuz beden dili, yetersiz hazırlık, aşırı bireysellik ve geri bildirimlere kapalı olmanın bu hatalar arasında yer aldığını aktardı.
Son olarak, etkinliğin kapanışında öğrencilere seslenen Yılmaz, Düzce’deki kariyer fırsatları, belediye destekleri ve diğer kaynaklar hakkında bilgi almak isteyen gençleri Düzce İş Kulübü’ne katılmaya davet etti. “Gelecek sizin ellerinizde” diyen Yılmaz, iş arayışında gençlerin sürekli yanlarında olacaklarını ifade etti.