Engelsiz İşgücü Uyum Programı Manisa’da Başladı
Manisa’da, Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü arasında bir protokol imzalanarak Engelsiz İşgücü Uyum Programı (İUP) devreye alındı. Bu program sayesinde, engelli bireyler ve engelli çocuğa sahip olan ebeveynler, Manisa’nın merkezinde ve ilçelerinde Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesindeki birimlerde göreve başladı.
Programın Amacı: İstihdama Kolay Erişim
Bu program, engelli bireylerin istihdam olanaklarına erişimini kolaylaştırmayı ve kamu kurumlarındaki sosyal uyumlarını desteklemeyi hedefliyor. Uygulama, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çerçevesinde “Engelsiz İŞKUR” vizyonu doğrultusunda gerçekleştiriliyor.
Saha Ziyaretleri Gerçekleşti
Proje çerçevesinde, Manisa İŞKUR İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Mustafa Kılıç ve Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Buket İnce, programda yer alan katılımcıları yerinde ziyaret ederek değerlendirmelerde bulundu.
Ziyaretlerde, katılımcıların iş başlangıç süreçleri, görev tanımları ve uyumları hakkında bilgi alındı. Kurum müdürleri, istihdamda katılımı artırmak ve programın sürekliliğini sağlamak adına iş birliğini güçlendirme çağrısında bulundu.
Kalıcı İstihdam İçin Yeni Modeller Geliştiriyoruz
İŞKUR İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, bu programın istihdam politikaları açısından önemini vurgulayarak, “Engelsiz İşgücü Uyum Programı ile engelli vatandaşlarımızın iş yaşamına entegrasyonunu sağlarken, kalıcı istihdam fırsatları sunuyoruz. Aile ve Sosyal Hizmetler ile oluşturduğumuz bu iş modeli, erişilebilir ve sürdürülebilir istihdamın etkili bir örneği haline geldi.” şeklinde konuştu.
Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Mustafa Kılıç ise programın topluma olan katkısına dikkat çekerek, “Bu iş birliği, hem hizmet kalitesini artırmakta hem de engelli bireyler ve aileleri için yeni bir destek alanı yaratmaktadır. Sahada çalışanlarımızın gösterdiği çaba hepimiz için bir gurur kaynağı.” dedi.
