Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Berrin Yılmaz Oldu
Türkiye’de enerji dönüşümü alanında “Herkes için daha iyi bir gelecek” anlayışıyla faaliyet gösteren Enerjisa Enerji, İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığı (CHRO) görevine Berrin Yılmaz’ı 1 Kasım 2025 tarihinden itibaren atadı. Yılmaz, Enerjisa Enerji’nin stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda insan odaklı kurum kültürünün gelişimi ile geleceğin yeteneklerini destekleyecek dönüşüm çalışmalarının liderliğini üstlenecek.
Enerjisa Enerji’nin Vizyonu ve Faaliyetleri
Enerjisa Enerji, elektrik dağıtım ve perakende satış faaliyetlerinin yanı sıra müşteri çözümleri ve Eşarj şirketi üzerinden enerji verimliliği, e-mobilite ve yenilenebilir enerji konularında önemli çalışmalar gerçekleştirerek Türkiye’nin enerji dönüşümünü desteklemede aktif rol alıyor.
Yeni İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı olarak atanan Berrin Yılmaz, Enerjisa Enerji’nin insana odaklanan dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme hedefleri ile örtüşen bir şekilde çalışan deneyimini güçlendirecek ve kurum kültürünü sürekli yenileyecek bir liderlik anlayışını uygulamaya koyacak. Yılmaz, dijitalleşmenin sağladığı yeni beceri ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak tüm çalışanları kapsayan gelişim programları sunarken, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü derinleştirileceğinin altını çizecek. Bu şekilde şirket, enerji sektöründe kültür, değer ve insan gücü ile fark yaratmaya devam edeceği ifade ediliyor.
Murat Pınar: İnsana Yatırımın Önemi
Berrin Yılmaz’ın atamasını yorumlayan Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, “Şirketimiz olarak, ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ hedefimizin merkezinde insan bulunmaktadır. Dönüşümün kalıcı olması için kültürümüzden güç almak şart. Bu doğrultuda, İnsan ve Kültür yapılanmamıza liderlik edecek Berrin Yılmaz’ın aramıza katılmasından mutluluk duyuyorum. Onun mevcut deneyimi ve vizyonu ile ‘insan odaklı’ dönüşüm yolculuğumuza değer katacağına inanıyorum” dedi.
Berrin Yılmaz’dan Geleceğe Yönelik Vizyon
Yeni görevi hakkında değerlendirmelerde bulunan Berrin Yılmaz, “Enerjisa Enerji, Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden bir şirket ve 11 bin çalışanıyla kritik bir kamu hizmeti sunmaktadır. ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonuyla yeni görevime adım atıyorum. Tüm çalışma arkadaşlarımla, insanı merkeze alan bir anlayışla çevik ve kapsayıcı bir çalışma kültürü inşa edeceğiz. İş sağlığı ve güvenliğini önceliklendirecek ve çalışan deneyimini sürekli geliştirerek yeteneklerin geleceğe hazırlanmasına odaklanacağız” şeklinde konuştu.
Berrin Yılmaz’ın Profesyonel Geçmişi
Berrin Yılmaz, insan kaynakları alanında ulusal ve uluslararası deneyimleriyle tanınan bir liderdir. Kariyeri boyunca Türkiye ve dünya genelinde önemli şirketlerde liderlik rollerinde bulundu. Sabancı Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü ve Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı gibi görevleri üstlenen Yılmaz, kültürel dönüşüm, organizasyonel gelişim ve dijital insan kaynakları sistemleri gibi stratejik alanlarda önemli başarılara imza attı.
Yılmaz, eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü ve Bilkent Üniversitesi MBA programında tamamlamış; London Business School, Ashridge Business School ve Stanford University gibi prestijli kurumlarda liderlik, değişim yönetimi ve koçluk alanlarında sertifikalar almıştır. İnsan odaklı liderliğiyle sayısız ödüle layık görülen Yılmaz, kariyeri boyunca Eczacıbaşı Yaratıcılık ve İnovasyon Ödülü gibi önemli başarılar elde etmiştir.
Yılmaz, ayrıca PERYÖN, YenidenBiz ve UN Global Compact Target Gender Equality gibi kuruluşların üyesidir.
