Eker Süt Ürünleri, ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ (OBİG) istihdam modeli ile otizmli bireylerin toplumsal katılımını teşvik ediyor. Nisan ayı boyunca, Otizm Farkındalık Ayı’na özel etkinlikler düzenleyen şirket, bu kapsamda bir faaliyet raporu yayımladı. Raporda toplamda 13 otizmli bireyin istihdam edildiği bilgisi yer alırken, bu kişilerin yaklaşık 98 milyon ürünün tüketiciye ulaşmasında katkı sağladığı vurgulandı.
Şirket, farkındalık oluşturmak adına ambalajlarında otizm temalı mesajlara yer vererek, ayran, süzme yoğurt ve diğer ürünlerde “Bu ürünün sofranıza ulaşmasında otizmli çalışanlarımızın da emeği var. İyi ki var” ifadelerini kullandı. Bu mesajlar, 2.4 milyonun üzerinde üründe görünür oldu. Ayrıca, Prof. Dr. Sinan Canan ve gazeteci Cüneyt Özdemir’in katıldığı programlar aracılığıyla bu konuya dikkat çekildi. Sinan Canan’ın programı, geniş bir izleyici kitlesine ulaşarak nöroçeşitlilik hakkında farkındalık yarattı.
Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker, YouTube üzerindeki bir canlı yayında elde edilen başarıları paylaştı ve diğer kurumlara da örnek olmaları yönünde çağrıda bulundu. Şirketin yürüttüğü “Otizm’e kırmızı ışık yak” kampanyası ile toplumun her kesiminden bireyler, otizme duyarlılık göstererek kırmızı giyinmeleri için teşvik edildi.
OBİG modeli, yedinci yıldönümüne ulaşarak 13 otizmli gencin iş hayatına kazandırılmasını sağladı. Bu sistem, her üç otizmli çalışana bir iş koçunun destek sağladığı bir modeli içeriyor. Eker Süt Ürünleri, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş alanlarının desteklenmesi konusundaki amacını sürdürüyor. Türkiye’de 2 milyon civarında otizmli birey olmasına rağmen, yalnızca 109 kişinin istihdam edilebilmesi bu konuda daha fazla çaba sarf edilmesi gerektiğini gösteriyor. Şirket, bu modelin yaygınlaştırılması için destek vermeyi ve başkalarına ilham kaynağı olmayı amaçlıyor. 2024 itibarıyla yeteneği olan 18 yeni otizmli bireyin iş gücüne katılmasını sağlayarak, ulusal ve uluslararası düzeyde bu modelin genişletilmesi için adımlar atılıyor.