Eğitim-Bir-Sen Başkanlar Kurulu, Kamu Görevlilerinin Kayıplarını Gideren Talepleri Gündeme Taşıdı

Eğitim-Bir-Sen’den Önemli Talepler

Eğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav, Antalya’da gerçekleştirilen 20. Türkiye Buluşması sonrasında Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda önemli konulara parmak bastı. Yasav, kamu görevlilerinin yaşam standartlarının iyileştirilmesi amacıyla yeni toplu sözleşme düzenlemelerinin gerekliliğini dile getirdi.

Kamu Görevlilerine Yönelik Talepler

Ahmet Yasav, toplantıda kamu çalışanlarının kayıplarının 2026 bütçesine dahil edilmesi ve sendikal hakların güçlendirilmesi için acil bir şekilde yeni bir toplu sözleşme yasasının gerekliliğine vurgu yaptı. Genel Başkan Ali Yalçın başkanlığındaki toplantıya, farklı şube yöneticileri, ilçe temsilcileri ve kadın komisyonları gibi 2 binden fazla temsilci katılım gösterdi.

Yasav, toplantının ardından hazırlanan 65. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi aracılığıyla, eğitim çalışanlarının taleplerinin net bir şekilde ortaya konduğunu belirtti.

Yeni Sendika ve Sözleşme Yasası Gereksinimi

Bildirgede yer alan önemli bir nokta ise, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin, kamu işvereni tarafından sergilenen uzlaşmaz tutum nedeniyle olumsuz bir sonuçla biteceği konusunda yapılan uyarılar oldu. Yasav, ILO standartlarına uygun, emeğin karşılığını koruyacak yeni bir sendika ve toplu sözleşme yasasının çıkarılmasının şart olduğuna dikkat çekti.

Aynı zamanda, TBMM’de süregelen bütçe görüşmeleri ile ilgili olarak kamu görevlilerinin yaşayacağı kayıpların telafi edilmesi için gerekli düzenlemelerin 2026 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na eklenmesi istendi. Yasav, ayrıca, ağırlaşan yaşam koşulları nedeniyle kamu görevlilerine kira yardımı yapılmasının zorunlu hale gelmesi gerektiğini de vurguladı.

Hukukun Üstünlüğü ve Adalet

Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi, insan hakları ihlalleri ve küresel adaletsizlik konularını da kapsayan 20 maddelik bir gündem oluşturdu. Yasav, Gazze ve Batı Şeria’daki İsrail saldırılarını kınayarak, mazlum halkların desteklenmesi konusunda uluslararası kamuoyuna sorumluluk çağrısında bulundu.

Toplantıda benimsenen kararlar arasında yeni toplu sözleşme ve sendika yasası gerekliliği, kamu görevlilerinin ücret kayıplarının telafi edilmesi, 3600 ek gösterge düzenlemeleri, öğretmen atamaları ve adil yer değiştirme talepleri gibi kritik başlıklar öne çıktı. Eğitim yöneticiliğinde liyakat ile akademik ve idari personel haklarının iyileştirilmesi de tartışılan konular arasında yer aldı.

Mücadele Sürecek

Yasav, Eğitim-Bir-Sen’in insan hakları, adalet ve örgütlenme özgürlüğü konularındaki mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerinin altını çizerek, kamu görevlilerinin hak kayıplarının önlenmesi için gereken çalışmaların yapılacağını kaydetti. Ayrıca, bildirgede belirtilen taleplerin hayata geçirilmesi için takipçi olacaklarını da belirtti.