Nöbetçi Eczaneler
Eğitim Çalışanlarının Sorunları Gündemde
Eğitim-Bir-Sen Antalya Şube Başkanı ve Memur-Sen Antalya Temsilcisi Eyüp Bülent Miran, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı öncesinde bir milyondan fazla eğitim görevlisinin sorunlarının acil çözüm beklediğini vurguladı. Miran, yeni eğitim döneminde eğitim çalışanlarının sorunlarının çözüme kavuşmasının, eğitimin genel sorunlarına da çözüm getireceğini belirterek Millî Eğitim Bakanlığı’na bir çağrıda bulundu.
Toplu Sözleşme Süreci ve Çalışanların Düşünceleri
Sona eren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardından, çalışanların haklı taleplerinin kamu işvereni tarafından yok sayıldığını ifade eden Miran, “Eğitim çalışanları yeni eğitim-öğretim yılına buruk bir başlangıç yapmaktadır” dedi.
Ücret İyileştirmeleri Gerekli
Miran, eğitim çalışanlarının aldığı ücretlerin enflasyon karşısında revize edilmesi gerektiğini aktararak, “Öğretmen atamaları ihtiyaçları karşılayacak şekilde düzenlenmeli ve mevcut ücretli öğretmen istihdamı son bulmalıdır. Ayrıca, öğretmenlik mesleğini ve saygınlığını zedeleyen sözleşmeli öğretmenlik uygulaması sonlandırılmalı ve bu kadromda çalışanlar da kalıcı hale getirilmelidir” ifadelerinde bulundu.
Norm Kadro Esaslarının Düzenlenmesi
Norm kadro esaslarının okul ve bölge bazında yeniden düzenlenmesi gerektiğine değinen Miran, “Kariyer basamaklarındaki pozitif ayrımcılık uygulamaları bir arada yürütülerek esnek çözümler geliştirilmelidir. Düşük gelişim seviyesine sahip bölgelerde tecrübeli öğretmenlere teşvikler sunulması sosyal adalet ve fırsat eşitliği için elzemdir. Zorunlu hizmet bölgelerinde çalışan eğitim personeline ilave özel hizmet tazminatları verilmesi önerisi, bu duruma katkıda bulunacaktır” dedi.
Resen Atamaların İptali Talebi
Eğitim kurumlarındaki öğrenci sayıları ve seçmeli derslerin kesinleşmesine bağlı kalınmaksızın resen atamalar yapılmaması gerektiğini dile getiren Miran, “Resen atama sürecinin Ekim ayı sonuna kadar ertelenmesi ve mevcut atamaların iptali gereği açıktır” şeklinde konuştu.
Hazırlık Ödeneği Talepleri
Öğretim yılı hazırlıkları hakkında bilgi veren Miran, “Hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına ödenmelidir. Ayrıca, norm kadro açığı ve gereksinimlere göre yeni pozisyonlar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenlenmeli ve bunların takvimi derhal ilan edilmelidir” dedi.
Mali ve Sosyal Haklar Üzerine Öneriler
Memur, hizmetli ve diğer çalışanların sorunlarına da değinen Miran, “Bu kişilerin görev tanımları netleştirilmeli, yönetici kadrolarının sorunları bir an önce çözülmelidir. Okul yardımcı personel ihtiyacının giderilmesi için kaynak aktarımında bulunulmalıdır” ifadelerini kullandı.
Proje Okulları İçin Adil Sistem Önerisi
Proje okullarında eğitim verme esaslarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğine dikkat çeken Miran, “Bu okullara öğretmen ve yönetici atama süreçleri, adil ve nesnel kriterlerle belirlenerek, ilan edilen kriterler ışığında değerlendirilmelidir” diye sözlerini tamamladı.