Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    EGİAD, Genç Üyeleri İçin Çeşme’de Oryantasyon Kampı Düzenledi

    Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), yeni üyeler için düzenlediği Oryantasyon Kampı’nı Çeşme’de başarıyla gerçekleştirdi. Katılımcılar, liderlik dersleri ve deneyim paylaşımlarıyla EGİAD kültürünü öğrenme fırsatı buldu. Başkan M. Kaan Özhelvacı, derneğin büyüyen aile yapısını vurguladı.

    Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), yeni üyeler için düzenlediği

    Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), geçtiğimiz yıl boyunca derneğe yeni katılan üyelerin kurum kültürüne entegre olmasını desteklemek, aidiyet duygularını güçlendirmek ve geleceğin liderlerini bir araya getirmek amacıyla geleneksel olarak düzenlediği Üye Oryantasyon Kampı’nı Çeşme’de başarılı bir şekilde tamamladı.

    Yaklaşık 100 yeni üyenin katıldığı iki günlük etkinlik, EGİAD’ın vizyonu, çalışma alanları ve değerlerini tanıtırken aynı zamanda ilham verici konuşmalar ve etkileşimli oturumlarla doluydu. Katılımcılar, EGİAD’ın geçmiş dönem başkanlarından ve özel konuşmacılardan önemli bilgiler edinme fırsatı buldular.

    EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, derneğin 35 yıllık derin geçmişine vurgu yaparak, iş dünyasında birleştirici bir yapı olmanın ve takım ruhunu güçlendirmenin getirdiği avantajlardan bahsetti. EGİAD’ın, ekonomik kalkınma ve toplumsal etki konularında sağladığı desteklerle öne çıktığını belirten Özhelvacı, üye olmanın öneminin yanı sıra derneğin değerleriyle bütünleşmenin de önemli olduğuna dikkat çekti. Özhelvacı, “Yeni üyelerin EGİAD kültürü ile iç içe geçmeleri, bizim önceliklerimiz arasında yer alıyor. Her yıl daha fazla girişimci ve profesyoneli ailemize katmak, onların liderlik becerilerini geliştirmeleri hususunda yanlarında olmak gibi bir sorumluluğumuz var,” dedi. Ayrıca, bu oryantasyon kampının yeni üyelerin EGİAD vizyonuyla bütünleşmeleri için kritik bir fırsat sunduğunu ifade etti.

    Oryantasyon kampında, Ahmet Şerif İzgören’in “Takım Liderliği” konulu konuşması, katılımcılar için ilham verici anlar sundu. İzgören, etkin bir liderliğin prensiplerini ve bireylerin potansiyellerini en iyi şekilde kullanmalarının gerekliliğine dikkat çekti. Kurum kültürünün güçlü liderlik ile inşa edilebileceğini belirten İzgören, genç liderlere yatırım yapmanın önemini vurguladı.

    “Başkanlar Paneli” adındaki oturumda ise geçmiş dönem başkanları Bülent Şenocak, Aydın Buğra İlter ve Mustafa Aslan deneyimlerini paylaştılar. EGİAD’ın yalnızca iş dünyasında değil, toplumsal alanlarda da etkili bir yapı olduğuna dikkat çeken Şenocak, gençlerin sesini duyurabilecekleri bir platform oluşturmanın önemine değindi. Aydın Buğra İlter ise EGİAD Melekleri Yatırım Ağı’nın kuruluşunun yanı sıra genç girişimci desteklerinin kurumsal yapının gelişimine katkı sunduğunu ifade etti. Mustafa Aslan ise dijital dönüşüm süreçlerine odaklanarak EGİAD’ın geleceğe hazırlıklarını aktardı.

    Kampın bir diğer önemli boyutunu ise EGİAD Melekleri Yatırım Ağı konusunda yapılan bilgilendirme oturumu oluşturdu. Burada katılımcılara girişimcilik destekleri ve EGİAD’ın Ege Bölgesi’ne sağladığı katkılar hakkında ayrıntılı bilgiler verildi. Etkinliğin sonunda plaket takdim töreni yapıldı ve katılımcılar bir aile fotoğrafı çekinerek anılarını tazelediler. Kampın ikinci günü “Kahkaha Yogası” atölyesi ile devam etti, bu etkinlik sayesinde katılımcılar hem fiziksel hem de zihinsel rahatlama fırsatı buldular.