EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı: Genç Liderler ve Sürdürülebilir Değerler İçin 66 Proje Hayata Geçecek

EGİAD’ın Gelecek Vizyonu: 66 Yeni Proje Hazırlığında

Ege Genç İş İnsanları Derneği’nin (EGİAD) Başkanı Kaan Özhelvacı, Türkiye’nin toplumsal rekabet gücünü artırmayı, iş dünyasında etik değerler geliştirmeyi ve genç liderler yetiştirmeyi amaçladıklarını açıkladı. Özhelvacı, dijitalleşme, yapay zeka, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm konularında yürüttükleri projelerle iş dünyası için önemli bir öncülük rolü üstlendiklerini vurgulayarak, önümüzdeki dönemde ilham verici 66 proje gerçekleştirmeyi planladıklarını belirtti.

Başkan Özhelvacı’dan Basın Açıklaması

Ocak ayında göreve gelen EGİAD 18. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, 6 aylık faaliyeti ve geleceğe yönelik projeleri hakkında bilgi vermek amacıyla İzmir’de basın turu düzenledi. Özhelvacı, kuruluşun temel gayesinin Türkiye’nin toplumsal rekabet gücünü artırmak, etik ve sürdürülebilir değerleri yaymak ve genç liderler yetiştirmek olduğunu dile getirdi. “Bireysel başarılar topluma katkı sağladığında kalıcı olur,” diyen Özhelvacı, projelerinin temel hedefi olarak toplumsal potansiyeli büyütmeyi belirtti.

EGİAD’ın Güçlü Üyelik Ağı

Başkan Özhelvacı, EGİAD’ın 517 aktif üyesinin yanı sıra 862 toplam üyesi ile sanayi, hizmet ve tarım sektörlerinde yaklaşık 3,500 şirketi temsil ettiğini ifade etti. Bu yapı, onlara sağladığı 150,000 kişilik istihdam gücü ile büyük bir potansiyele işaret ediyor. “Üyelerimizin %60’ından fazlası uluslararası işbirlikleri yapıyor ve İzmir’in dünya ile ilişkisini güçlendiriyor,” diyen Özhelvacı, EGİAD’ın Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayan ilk sivil toplum kuruluşu olduğunu vurguladı. Ayrıca, Türkiye’deki ilk akredite melek yatırım ağı olan EGİAD Melekleri aracılığıyla 40’tan fazla yatırıma 5 milyon dolardan fazla kaynak aktarıldığını belirtti.

Yeni Dönemdeki Stratejiler

Özhelvacı, yeni dönemde EGİAD’ın hedeflerini daha yüksek tutmaya karar verdiklerini vurgulayarak, ekonomik ve sosyal zorluklar karşısında sağlam kurumsal güç ve dayanışma ile hareket edeceklerini ifade etti. “35. yıl dönümümüzde, ‘Üçüz Dönüşüm’ yaklaşımımızla geleceğe yönelik güçlü bir etki yaratmayı amaçlıyoruz. Önümüzdeki süreçte 66 değerli proje ve faaliyeti hayata geçireceğiz,” dedi. Dernek merkezinin renovasyonunu, kurumsal derecelendirme ve bilgi işlem altyapısının güçlendirilmesi gibi adımlarla kurumsal gelişimi destekleyeceklerini belirtti. Özellikle EGİAD Think Tank çalışmalarıyla geleceğin stratejilerini derinlemesine analiz edeceklerini ve 2025 ile 2026 yıllarına dair strateji raporları hazırlamayı hedeflediklerini ifade etti.