EGİAD Uzun Vadeli Hedeflerini ve Güncel Faaliyetlerini Paylaştı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı, İzQ İnovasyon Merkezi Büyük Etkinlik Salonu’nda kalabalık bir katılımla gerçekleştirdi. Toplantıya EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ev sahipliği yaptı. Bu etkinlikte, iş dünyası, akademik çevreler, kamu sektörü ve sivil toplumun temsilcileri bir araya gelerek son 6 aylık faaliyetler, 35. yıl kutlamaları ve 2026 ajandasını kapsamlı bir şekilde ele aldı.
Sivil Toplumun Rolü Vurgulandı
Toplantının başlangıcında söz alan Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, EGİAD’ın 35. yıl dönümünü kutladı ve sivil toplumun önemine dikkat çekti. İnci, EGİAD’ın belirsizlik dönemlerinde ortak aklı pekiştiren ve diyalog kuran bir yapı olarak işlev gördüğünü ifade etti. Ayrıca, derneğin, genç iş insanları arasında bu misyonu sürekli kılmasının büyük bir başarı olduğunu belirtti.
Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise EGİAD’a dair stratejik görüşlerinin sadece danışma niteliği taşımadığını, aynı zamanda yön belirlemede önemli bir etken olduğunu vurguladı. 1990 yılında genç bir vizyonla başlayan dernek yolculuğunun, 35 yıl boyunca nasıl güçlendiğini ve geleceğe nasıl yöneldiğini aktardı. Özhelvacı, bu süreçte Danışma Kurulu üyelerinin katkılarının kritik öneme sahip olduğunu ifade ederek, EGİAD’ın gelecek hedeflerini birlikte inşa etme kararlılığını dile getirdi.
Üyelik Verileri ile Nitelikli Büyüme
Toplantıda, derneğin üye profiline ilişkin güncel veriler de paylaşıldı. EGİAD’ın toplam üye sayısının 879’a ulaştığını belirten Özhelvacı, aktif üye sayısının ise 525 olduğunu ve bu rakamların son 6 aylık dönemde yüzde 1,9 oranında bir artış gösterdiğini vurguladı. Özhelvacı, kadın üyelerin dernek içindeki oranını da belirtirken, aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni kadın üye oranının %39’a ulaştığını aktardı. Bu verilerin EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini benimsediğini gösterdiğini ifade etti.
Yeni Projeler ile Geleceğe Dönük Hedefler
EGİAD Think-Tank yapısı altında, girişimcilik ve NEET gençler gibi konularda raporlar hazırlanmakta olduğunu belirten Özhelvacı, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşüm konularını inceleyen yeni projeler hakkında bilgi verdi. “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasının, kentin sanayi hafızasını güçlendireceği ve gelecekteki markalaşma vizyonuna katkı sağlayacağı vurgulandı.
2026 Ajandasına Yönelik Dijital Dönüşüm Adımları
Gösterilen yoğun ilgi sonrasında EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu da gündeme geldi. Üyelerin dernekle etkileşimlerini kolaylaştıracak olan D2 Mobil Uygulaması’nın yenileneceği ve 2026 yılının başında kullanıma sunulacağı bildirildi. Ayrıca genç iş insanları ve üniversite öğrencileri için liderlik ve kişisel gelişim programları oluşturulacağı ifade edildi.
Toplantının son kısmında, Türkiye ve İzmir’in mevcut ekonomik durumu hakkında görüşler alındı. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki de küresel etkilerin, enflasyon ve büyüme dinamiklerinin ele alınacağı konular arasında yer aldığını aktardı.
Egemen ajanda ekseninde sağlanan bu bilgi ve öneriler, EGİAD’ın geleceğe yönelik planlarının şekillenmesinde büyük katkı sağlayacak.
