Dijitalleşme ve Bağlılık Odaklı Uygulamalar
Denizli Sanayi Odası'nda düzenlenen seminerde, insan kaynaklarında dijitalleşme, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi konularında iyi uygulama örnekleri katılımcılara sunuldu.
İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme ve Bağlılık Odaklı İyi Uygulamalar semineri, Denizli Sanayi Odası (DSO) 9. Meslek Komitesi üyelerinin talebi üzerine M. Feridun Alpat Konferans Salonu'nda gerçekleştirildi.
Programın açılış konuşmasını DSO Genel Sekreteri Dr. Sezgi Akbaş yaptı. Akbaş, bağlılık odaklı çalışma kültürünün firmalar için önemine değinerek, Oda olarak sürdürülebilirlik, verimlilik ve eğitim odaklı çalışmalara öncelik verdiklerini vurguladı.
Seminerde İnsan Kaynakları Müdürü Ertuğrul Baykara, bordro süreçlerinde uçtan uca dijitalleşme ve performans yönetiminde KPI bazlı yaklaşımlar üzerinde durdu. Diğer bir İnsan Kaynakları Müdürü Ömer Çarkcı, güçlü işe alım politikalarından çalışan bağlılığını artırmaya yönelik uygulamalara kadar pek çok konuda katılımcılara bilgi verdi. Yoğun katılımın olduğu programda; yan haklar yönetimi, upskill ve reskill süreçleri, sosyal sorumluluk projeleri ile kurum içi iletişim kültürü gibi konularda iyi uygulama örnekleri paylaşıldı.
Seminer, katılımcı konuşmacılara katkılarından dolayı 9. Meslek Komitesi Başkanı Cihat Kaydıhan tarafından plaket takdim edilmesiyle sona erdi.
