Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Denizli’de Sağlık Çalışanları Eşit Ücret ve Çalışma Şartları İçin İkinci Kez İş Bıraktı

    Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nde görevli sağlık çalışanları, eşit çalışma şartları ve ücret talepleriyle 2 saatlik iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Türk Sağlık İş Sendikası’ndan Zeki Kılıç, Kamu Çerçeve Protokolü’nün imzalanmadığını ve yapılan zam teklifinin yetersiz olduğunu belirterek adalet talep ettiklerini dile getirdi.

    Pamukkale Üniversitesi Hastanesi'nde görevli sağlık çalışanları, eşit çalışma şartları ve

    **Pamukkale Üniversitesi Sağlık Çalışanlarından İkinci İş Bırakma Eylemi**

    Denizli’nin Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nde görevli sağlık çalışanları, eşit ücret ve çalışma şartları talepleriyle iki saatlik iş bırakma eylemini ikinci kez gerçekleştirdi.

    İlk Eylemden Sonraki Gelişmeler

    Türk Sağlık İş Sendikası üyesi sağlık personeli, Mart ayında yapılan bir saatlik eylemde üniversite yönetiminin çalışanlar arasında ayrım yaptığını dile getirmişti. Bugün, yataklı servisler önünde gerçekleştirilen bu ikinci eylemde, sağlık çalışanları haftalık ortalama 40 saatlik çalışma süresi ve eşit maaş beklentilerini bir kez daha vurguladılar. Eylem sırasında, sloganlar ve pankartlarla seslerini duyurmaya çalıştılar.

    Türk Sağlık İş Temsilcisinden Açıklama

    Eylemde söz alan Türk Sağlık İş Denizli İl Temsilcisi Zeki Kılıç, “Üretim gücümüzü kullanarak bir kez daha burada toplanmış durumdayız. Kamu Çerçeve Protokolü’nün üzerinden altı ay geçmesine rağmen hala imzalanmamış olması ve geçtiğimiz günlerde sunulan zam teklifinin ciddiyetsizliği bu eylemi tetiklemiştir.” ifadelerini kullandı.

    Kılıç ayrıca, “Bizler bu ülkenin üretken çalışanlarıyız. Amacımız yaşanabilir bir ücret talep etmektir. Geçmişteki eylemlerimiz karşılık bulmadı ama pes etmiyoruz.” dedi. Sağlık çalışanları, taleplerinin 40 saatlik çalışma süresi ve eşit işe, eşit ücret olarak iki ana noktada yoğunlaştığını belirterek, Rektörden sorunları çözmek için adım atmasını istedi.