Denizli Sanayi Odası, Kadın İstihdamında Türkiye’de Örnek Şehir Olmayı Başardı

Denizli Sanayi Odası Başkanı Selim Kasapoğlu, kadınların iş gücüne katılımının önemine dikkat çekerek, DSO’nun kadın istihdamında Türkiye’de birinci olduğunu duyurdu. Ayrıca, “Kadınlar İçin Fayda Yaratanlar” kategorisinde birinci olan projelerini kadınların katkılarına ithaf etti.

Denizli Sanayi Odası Başkanı Selim Kasapoğlu, kadınların iş gücüne katılımının

DENİZLİ (İHA) – Denizli Sanayi Odası (DSO) Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu, DSO’nun kadınlara yönelik geliştirdiği projeyle birincilik elde ettiğini hatırlatarak, “Kadın istihdamında yüzde 61 oranla diğer odalara örnek olan bir konumdayız” şeklinde konuştu.

Başkan Kasapoğlu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle bir kutlama mesajı yayımladı. Mesajında, kadınların toplum ve ekonomi içindeki kritik rolüne dikkat çeken Kasapoğlu, şu ifadeleri kullandı: “Denizli, üretkenliği ve ihracat potansiyeliyle Türkiye’nin önde gelen sanayi şehirleri arasında yer alıyor. Bu başarıda, kadınlarımızın emeği ve özverisi oldukça önemli bir role sahiptir. Kadın iş gücünün hayata katılımı, ailelerin ekonomilerine olduğu kadar ülkemizin gelişimine de önemli katkılar sunmaktadır.”

Denizli, kadın istihdam oranı bakımından Türkiye genelinde birinci sırada bulunuyor. Özellikle tekstil sektöründeki oran yüzde 54, imalat sanayiindeki oran ise yüzde 42 olarak öne çıkıyor. Denizli’de toplam 201 bin 12 aktif sigortalı çalışan bulunurken, bunlar arasında 82 bin 161 kadın yer alıyor. Şehrin kadın istihdam oranı yüzde 40 olarak kaydedilmiştir ve bu rakam 2023 itibarıyla artış göstermiştir. Bu pozitif gelişmeler, ekonomik kalkınma ve toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerine ulaşma yolunda önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. Türkiye genelinde ise bu oran, ülke ortalamasının üstündedir.

Kasapoğlu, kadınların iş gücüne katılımını destekleme, kadın istihdamını artırma ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama konularında DSO olarak yürüttükleri projelerin değerine vurgu yaptı. “Kadınların iş yaşamında onurlu şartlarda çalışabilmeleri ve temsil edilmelerinin sağlandığı bir ekosistem oluşturma çabalarımız devam edecek. Eşitlik ilkesini benimseyen bir oda olarak, 2024 Mart ayında hazırladığımız Eşitlik Politika Belgesi’ni gururla yayımladık. Bu belge, kadınların iş hayatına eşit koşullarda katılmasını ve her alanda temsil edilmesini hedeflemektedir,” dedi.

Başkan Kasapoğlu’nun açıklamalarına göre, 2024 yılında TİSK tarafından düzenlenen “Ortak Yarınlar” ödüllerinde “Kadınlar İçin Fayda Yaratanlar” kategorisinde, “DSO E-İhracat ve İhracat İstihbarat Akademisi” projesi birincilikle ödüllendirilmiştir. Bu ödül, Denizli sanayisine katkı sunan kadınlara ithaf edilmiştir. Kadınların iş hayatındaki yerinin artması, ekonomik ve toplumsal anlamda büyük bir fark yaratmaktadır. Kadınların gözünden, tecrübesinden ve yeteneklerinden iş dünyası çeşitlilik kazanmakta ve bu durum şirketlerin başarısına katkı sağlamaktadır.

Denizli sanayisinin, kadınların katkısıyla daha da büyüyeceği kesin. Son olarak, iş dünyasında ve üretim alanında önemli katkılar sunan tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü en içten dilekleriyle kutladığını belirtti.