Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi’nde Kariyer Danışmanları ile Değerlendirme Toplantısı Yapıldı
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi (BŞEÜ) Kariyer Merkezi Koordinatörlüğü, ‘Kariyer Danışmanları Bilgilendirme ve Değerlendirme Toplantısı’nı gerçekleştirdi.
Kariyer Danışmanlarına Yönelik Bilgilendirme Faaliyeti
Bu toplantı, T.C. Cumhurbaşkanlığı’nın koordinesinde hayata geçirilen ‘Yetenek Kapısı Platformu’ çerçevesinde öğrenci ve mezunlara danışmanlık hizmeti sunan akademik personelin yer aldığı bir etkinlik olarak düzenlendi. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Konferans Salonu’nda yapılan toplantının açılış konuşmasını, Kariyer Merkezi Koordinatörlüğü sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Kurban gerçekleştirdi. Ardından, Kariyer Merkezi Koordinatörü Doç. Dr. Pınar Özden Cankara ile Koordinatör yardımcıları Araş. Gör. Esma Sağdıç ve Öğr. Gör. Dr. Hasan Tevfik Güzel’in sunumlarıyla devam eden programda, kariyer danışmanlığı faaliyetinin yapısı, süreçlerde yaşanan zorluklar ve bunlara yönelik çözüm önerileri gibi çeşitli konular ele alındı. Ayrıca, ‘Yetenek Kapısı Platformu’ aracılığıyla yürütülen randevu sistemi ve Ulusal Staj Programı’nın etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalara da yer verildi. Öğrenciler ve mezunlarla düzenlenen etkinliklerde paydaş işbirliğinin önemi de vurgulandı.
Dijital Platformların Önemi Vurgu Edildi
BŞEÜ Rektörü Prof. Dr. Zafer Asım Kaplancıklı, Kariyer Merkezi Koordinatörlüğü’nün geldiği noktada emeği geçen önceki dönemin Koordinatörü Prof. Dr. H. Tezcan Uysal ve ekibine teşekkür ederek, üniversite-sanayi iş birliğinin yanı sıra kamu ve sivil toplum kuruluşları ile gerçekleştirilen çalışmaların üniversiteye değer katmasından memnun olduklarını ifade etti. Kaplancıklı, “Özellikle geliştirilen Kariyer Portalı ve Mezun Bilgi Sistemi gibi dijital platformların sağladığı yüksek katma değerin inkarı mümkün değildir. Yeni ekibimizin bu kararlılık doğrultusunda çalışmalarını sürdüreceğine dair inancım tam” dedi.
Toplantının sonunda katılımcılara yönelik ‘Kariyerde güç birliği’ ile ‘Kariyer danışmanları memnuniyet ve gelişim geribildirim’ anketi uygulandı.
