Asgari Ücret Tespit Komisyonu Sürecinde Sosyal Diyalog Vurgusu

**Bakan Işıkhan’dan İzmir’de Asgari Ücret Açıklaması ve Dönüşüm Vurgusu**

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir’de gerçekleştirilen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları” etkinliğine katıldı. Bu toplantıda, Aralık ayında toplanacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu süreci hakkında bilgi veren Işıkhan, kararların sosyal diyalog çerçevesinde alınacağını belirtti. Ayrıca, işçilerin refahını gözeten ve işverenlerin üretim kapasitelerini de dikkate alan bir politika yürütüldüğünü vurguladı.

İşçi-İşveren Diyaloğu Ön Planda

İzmir Valisi Süleyman Elban, AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı ve sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin de katıldığı etkinlikte konuşan Bakan Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında toplanacağını duyurarak, işçi ve işverenlerin ortak akılla uzlaşmasının komisyon sürecinin temel önceliği olacağını söyledi. Tüm çalışma reformlarının merkezinde insan ve emek olduğunu ifade eden Işıkhan, işçi-işveren diyalogunun önemine dikkat çekti.

Yeşil ve Dijital Dönüşüm Süreci

Bakan Işıkhan, İzmir’in “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde, İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi” projesinin 10. durağı olduğunu ifade etti. Bu buluşmaların Türkiye’nin yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde sosyal diyaloğu güçlendiren temel bir mekanizma olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, dönüşüm sürecine uyum sağlamanın artık bir zorunluluk haline geldiğini söyledi. 12. Kalkınma Planı ve 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi çerçevesinde beceri uyumunun öncelikli hedefler arasında yer aldığını belirtti.

Beceri Uyumuna Yönelik Adımlar

Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun yeşil dönüşümle ilgili standartlar geliştirdiğini belirten Bakan Işıkhan, İŞKUR’un da mesleki eğitimler ile çalışanları geleceğin işlerine hazırladığını ifade etti. Çalışma Genel Müdürlüğü, dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini analiz eden bilimsel çalışmalara imza atmakta, bu sayede sektörel uyumu desteklemektedir.

Aday Havuz Sistemi ile Zaman ve Maliyet Avantajı

İŞKUR’un aday havuz sistemini tanıtan Bakan Işıkhan, bugüne kadar 35 binden fazla işverenin bu sistemden faydalandığını ve 2 milyon çalışan araması yapıldığını belirtti. Adayların niteliklerinin incelenip, işverenler tarafından öneri sunulması sayesinde iş arayanların ve işverenlerin karşılıklı olarak fayda sağlamalarının önünü açtığını ifade etti.

Asgari Ücret Konusundaki Beklentiler

Bakan Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayının başında toplanacağını dile getirerek, “Temel önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmasıdır. Komisyona, hem çalışanların refahını koruyan hem de işverenlerin üretim gücünü gözeten optimal bir seviyeyi sağlamasını bekliyoruz” dedi.

Çalışma Hayatındaki Değişim ve Eğitim Vurgusu

İzmir Valisi Süleyman Elban, pandemi sonrası çalışma hayatında önemli bir dönüşüm yaşandığını belirtti. Teknolojik gelişmelerle birlikte bazı mesleklerin dönüşüm geçireceğini söyleyen Elban, beceri ve meslek sahibi olmanın bu dönüşümdeki önemini vurguladı. “Sıradan bir iş yapıyorsanız yerinizi teknoloji alacak, fakat yetenek sahibiyseniz iş bulma sıkıntınız olmayacak” şeklinde konuştu.

OSB’lerde Eğitim Politikaları

AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, yeni çalışma yöntemlerinin hızlı bir şekilde benimsenmesi gerektiğini belirtti. Hükümetin, sosyal güvenliği güçlendiren ve istihdamı artıran politikalar yürüttüğünü ifade eden Çankırı, OSB’lerde açılan meslek okullarının ara eleman ihtiyacını karşılama konusundaki katkısına değindi. Bu doğrultuda mesleki yeterliliklerin arttırılmasının önemine dikkat çekti.